第803章 下放权力
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萧晨微微点了点头，之前的销售渠道和方式确实有着很大的问题，虽然说能够将东阳市大部分市场都占有，但这样集中在一起的风险还是非常大的，一旦遭受到强烈的攻击，很有可能会因为一道坏处而影响了整个销售系统，最严重的就是销售系统一旦全体瘫痪，那公司损失将会很巨大。
因此赵诚接管销售部门之后立即召集属下针对万盛公司现状制定一套可行性的方案，这些方案也吸收了以前的一些成功之处，将有利的东西全都结合起来，而有所不同的时候，之前是主打东阳市，这一次确实将范围扩大，不再局限在东阳市，这样风险也就分散了。
当然赵诚的这套方案也有这一定的劣势，那就是力量过于分散，不过这些劣势可以适当的防御，只要不出现重大的失误，那对公司并不会带来太大的影响。同样这也是赵诚来到万盛公司所做的第一件事，方案是有了，但是还需要得到萧晨的认同。
萧晨微微挑了挑眉，他觉得应该组建起新的领导班子，他一个人就算再怎么厉害也不可能什么事情都亲自去做，所以他觉得有必要将手中的权力下放给下面的人，而他只要把握方向，做好船长的事情便可。
“赵经理，你觉得我现在做得怎么样？”萧晨突然问出了这样一句话，显然跟之前所交谈的事情不符。
赵诚也是愣了一下，不过很快便反应了过来，说道：“萧董虽然看起来很年轻，但是能力是非常的强，做事情果断，从来不拖泥带水，还有就是萧董的大局观非常的强。”
“呵呵，你这么用力夸我。”萧晨微微一笑，轻声说道：“我对自己的能力还是有所了解的，没有你说得那么好，还有就是我们属于一个团队，个人再怎么强大，如果其他人不行，那最后还是会失败。”
赵诚点了点头，他对此深有感触，当初没有来到万盛公司之前就经历过这样的事情，那时候的他能力是非常的强，可以说将公司的销售业绩提升了很多，但公司同样存在很多问题，其他人员不给力，导正整个环节都出现了很大的问题。
“独裁专政的好处是能够第一时间调整战略，反应速度是非常快的，统一调配，它是为了应付特殊时期而制定的，比如战争。但是它同样有着很大的劣势，那就是权力过于集中，什么决定都是首脑认可才行，这样就容易埋没其他人才，而且也加入更多的个人主观因素。”萧晨沉声道。
赵诚脸上露出思考的神情，看起来有些沉重，萧晨给他说这样的事情，那肯定是有要表达出来的东西。
“所以我会将权力下放的，到时候你们只要做好自己的事情就行了，除了一些重大事情需要向我汇报之外，比如公司的资金出现问题，内部矛盾激烈化，进行大投资等，其他的由你们自己决定便可以了。”萧晨脸上一笑，轻声说道，脸上的表情逐渐恢复了平静。
一直在倾听的赵诚突然抬起头看着萧晨，眼里出现了一丝惊讶之色，他没想到萧晨会做出这样一个决定。下放权力是一把双刃剑，如果做得好，那公司将会越来越强大，反之则会衰败。
当然只要是人都想自己有做主的权力，虽然说萧晨之前没有约束他们什么，但时间一长了，这肯定会产生矛盾，与其这样，那还不如将一些权力交给下面的人，只要不出什么大乱子就可以了。同样萧晨也不会害怕那些人利用手中的权力互相勾结，成为派系争斗。
萧晨能够在极短时间内消灭江阳等人，那就可以将那些带来负面影响的人清除掉，这些权力是萧晨赋予他们的，想要收回来那是非常容易的。当然一家公司不可能没有任何竞争，那样的话公司也不会有太大的发展，只要这个竞争是良性，或者说平衡性没被打破便可。
“怎么，很意外吗？”萧晨反问道，双眼看着赵诚，“其实这是我一直就想做的事情了，虽说公司依旧还在危险中，但你们都是有能力的人，只要不做出一些危害公司的事情，我相信在大家的共同努力之下，万盛公司将会重新站起来，甚至超越之前的状态。”
萧晨的这句话说得非常的有气势，就连赵诚都感觉到自己的血液在燃烧，可以说萧晨已经制定了一个蓝图，他正在带领大家走向这个蓝图，那期间肯定会出现很多战斗，也会遇到很多困难和危险，但赵诚不在乎，他需要的就是激情，就是热血，就是前进。
良久之后，赵诚将心中的激动给压了下去，感叹道：“确实很意外，不得不说萧董的话很有感染力，我差点就控制不住自己的情绪了。现在很多公司的首脑都说要下放权力，但能够真正做到的并不多，而萧董能够在这个时候做这样的决定，我想一定是经过深思熟虑。”
“这就好比刘邦和韩信之间的故事，当时韩信和刘邦在一起交谈，刘邦就问如果他打仗，那应该带多少士兵，韩信说十万，而当刘邦问要是你打仗的时候呢，韩信说越多越好。”萧晨面带微笑，轻声说道，“刘邦就说为什么你还是成为我的阶下囚，韩信说了一句我能带兵，但你却能带将。”
赵诚自然听过这个事情，可以说是下者劳力，上者劳人。萧晨根本不用管下面的那些琐碎的事情，他只要管理整个公司管理团队就可以了，这样分工明确，那对公司的发展将会带来很多的动力。
“本来我想开一个会议将这件事宣布下去的，但觉得开会又有些麻烦，所以到时候我会让周薇将这个决定通知各部门负责人，具体工作就由你们去做吧。”萧晨轻声道，对于这个决定他很满意。
可以说这个决定通知下去只会，萧晨身上的压力也会减少很多，同样也会给公司带来很大的变化。
萧晨微微点了点头，之前的销售渠道和方式确实有着很大的问题，虽然说能够将东阳市大部分市场都占有，但这样集中在一起的风险还是非常大的，一旦遭受到强烈的攻击，很有可能会因为一道坏处而影响了整个销售系统，最严重的就是销售系统一旦全体瘫痪，那公司损失将会很巨大。
因此赵诚接管销售部门之后立即召集属下针对万盛公司现状制定一套可行性的方案，这些方案也吸收了以前的一些成功之处，将有利的东西全都结合起来，而有所不同的时候，之前是主打东阳市，这一次确实将范围扩大，不再局限在东阳市，这样风险也就分散了。
当然赵诚的这套方案也有这一定的劣势，那就是力量过于分散，不过这些劣势可以适当的防御，只要不出现重大的失误，那对公司并不会带来太大的影响。同样这也是赵诚来到万盛公司所做的第一件事，方案是有了，但是还需要得到萧晨的认同。
萧晨微微挑了挑眉，他觉得应该组建起新的领导班子，他一个人就算再怎么厉害也不可能什么事情都亲自去做，所以他觉得有必要将手中的权力下放给下面的人，而他只要把握方向，做好船长的事情便可。
“赵经理，你觉得我现在做得怎么样？”萧晨突然问出了这样一句话，显然跟之前所交谈的事情不符。
赵诚也是愣了一下，不过很快便反应了过来，说道：“萧董虽然看起来很年轻，但是能力是非常的强，做事情果断，从来不拖泥带水，还有就是萧董的大局观非常的强。”
“呵呵，你这么用力夸我。”萧晨微微一笑，轻声说道：“我对自己的能力还是有所了解的，没有你说得那么好，还有就是我们属于一个团队，个人再怎么强大，如果其他人不行，那最后还是会失败。”
赵诚点了点头，他对此深有感触，当初没有来到万盛公司之前就经历过这样的事情，那时候的他能力是非常的强，可以说将公司的销售业绩提升了很多，但公司同样存在很多问题，其他人员不给力，导正整个环节都出现了很大的问题。
“独裁专政的好处是能够第一时间调整战略，反应速度是非常快的，统一调配，它是为了应付特殊时期而制定的，比如战争。但是它同样有着很大的劣势，那就是权力过于集中，什么决定都是首脑认可才行，这样就容易埋没其他人才，而且也加入更多的个人主观因素。”萧晨沉声道。
赵诚脸上露出思考的神情，看起来有些沉重，萧晨给他说这样的事情，那肯定是有要表达出来的东西。
“所以我会将权力下放的，到时候你们只要做好自己的事情就行了，除了一些重大事情需要向我汇报之外，比如公司的资金出现问题，内部矛盾激烈化，进行大投资等，其他的由你们自己决定便可以了。”萧晨脸上一笑，轻声说道，脸上的表情逐渐恢复了平静。
一直在倾听的赵诚突然抬起头看着萧晨，眼里出现了一丝惊讶之色，他没想到萧晨会做出这样一个决定。下放权力是一把双刃剑，如果做得好，那公司将会越来越强大，反之则会衰败。
当然只要是人都想自己有做主的权力，虽然说萧晨之前没有约束他们什么，但时间一长了，这肯定会产生矛盾，与其这样，那还不如将一些权力交给下面的人，只要不出什么大乱子就可以了。同样萧晨也不会害怕那些人利用手中的权力互相勾结，成为派系争斗。
萧晨能够在极短时间内消灭江阳等人，那就可以将那些带来负面影响的人清除掉，这些权力是萧晨赋予他们的，想要收回来那是非常容易的。当然一家公司不可能没有任何竞争，那样的话公司也不会有太大的发展，只要这个竞争是良性，或者说平衡性没被打破便可。
“怎么，很意外吗？”萧晨反问道，双眼看着赵诚，“其实这是我一直就想做的事情了，虽说公司依旧还在危险中，但你们都是有能力的人，只要不做出一些危害公司的事情，我相信在大家的共同努力之下，万盛公司将会重新站起来，甚至超越之前的状态。”
萧晨的这句话说得非常的有气势，就连赵诚都感觉到自己的血液在燃烧，可以说萧晨已经制定了一个蓝图，他正在带领大家走向这个蓝图，那期间肯定会出现很多战斗，也会遇到很多困难和危险，但赵诚不在乎，他需要的就是激情，就是热血，就是前进。
良久之后，赵诚将心中的激动给压了下去，感叹道：“确实很意外，不得不说萧董的话很有感染力，我差点就控制不住自己的情绪了。现在很多公司的首脑都说要下放权力，但能够真正做到的并不多，而萧董能够在这个时候做这样的决定，我想一定是经过深思熟虑。”
“这就好比刘邦和韩信之间的故事，当时韩信和刘邦在一起交谈，刘邦就问如果他打仗，那应该带多少士兵，韩信说十万，而当刘邦问要是你打仗的时候呢，韩信说越多越好。”萧晨面带微笑，轻声说道，“刘邦就说为什么你还是成为我的阶下囚，韩信说了一句我能带兵，但你却能带将。”
赵诚自然听过这个事情，可以说是下者劳力，上者劳人。萧晨根本不用管下面的那些琐碎的事情，他只要管理整个公司管理团队就可以了，这样分工明确，那对公司的发展将会带来很多的动力。
“本来我想开一个会议将这件事宣布下去的，但觉得开会又有些麻烦，所以到时候我会让周薇将这个决定通知各部门负责人，具体工作就由你们去做吧。”萧晨轻声道，对于这个决定他很满意。
可以说这个决定通知下去只会，萧晨身上的压力也会减少很多，同样也会给公司带来很大的变化。