第287章 期待
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大道五十，天衍四九，人遁其一。
能在纷乱复杂的局势之中，觅寻真理是需要一些能力。
只可惜，世界从来都是不公平的，能看清局势，已然不易，更不要说再去寻找那个遁去的“一”了。
对于李憨憨来说，她现在唯一能做的只有感叹，因为她这一辈子不可能具备这样的天赋。
但是，憨憨姐一点也不气馁。
理由很简单，齐磊会的，我为什么一定要会？
这世间最让人沮丧的，就是攀比。也幸好，李玟玟不是那种喜欢攀比的性格。
憨憨姐此时把嘴一撇，有什么了不起的？我有的，石头还不一定有呢！
我心大呀！
我胸也大！
嗯，好受多了。
“那现在的关键就在于，鲍尔森能不能拿下尼康的光刻机业务了呗？”
齐磊点了点头，“是的，在这个局里，最难的就是这一步。”
“就看鲍尔森用什么手段，以及日本人能不能转过这个弯来了。”
憨憨姐挑眉，“不用你出力？”
却见齐磊撇嘴，“老鲍又不是小孩儿，不能手把手的交吧？他有他自己的行事逻辑。”
结果，李憨憨话锋一转，“那还愣着干啥？赶紧做饭去！”
“我要吃饺子，酸菜馅的！！”
齐磊，“……”
……
——————
如何拿下尼康，这确实是鲍尔森面临的问题，但其实也不是问题。
因为，这和中国人做生意的逻辑完全不同。
中国再穷，中国人再不适应国际规则（强盗规则），但是从地位上来说，中米之间是平等的。
这就好比，一个富人和一个穷人，金钱和能力上差的再多，你也不能伸手就抢，瞪眼珠子就打！法律是不允许的。
人格上的平等，使得你不得不用平等的方式去应对，耍一些伎俩，用一些智慧，有时甚至要摆事实讲道理。
可是，如果不平等，那就是另外一回事儿了。
富人的家奴，能力再强，再富有，始终也只是家奴。生杀与夺，或打或骂，是不需要理由，更不需要道理的。
可能偶尔出于维护形象，捍卫规则的角度出发，会讲一点道理。
但是，真把主人逼急了，所谓的道理和规则，仅供参考。
鲍尔森以往给人的印象，就像一个跟在齐磊屁股后头捡便宜的小老头儿。
只要给他个甜枣，管齐磊叫爸爸都没问题。
貌似和蔼可亲，甚至有点言听计从的“怂”。
可是现在，在这个复杂而又纷乱的大势之中，机会转瞬即逝，鲍尔森凶狠而又嗜血的一面再也没有隐藏的必要了。
况且，也不需要什么计谋。
因为，真的仅供参考，甚至没有必要参考。
当然了，齐磊还是低估了鲍尔森。他关心的尼康光刻机业务，在鲍尔森眼中只是他利用齐磊做局，达成某些目标的其中之一。
是的，之一！
面对尼康和佳能，鲍尔森简单粗暴地开出了条件。
“德盛可以为你们提供浸润式光刻机的研发经费。但是，做为回报，我需要你们让德盛成为你们其中一家的最大股东。”
而这个最大，指的就是超过半数。
尼康和佳能登时惊若寒蝉，因为他们听懂了鲍尔森话中的机遇和杀机。
好吧，不仅仅是齐磊一个人具备战略思维，很多人已经忽视了，鲍尔森其实也是战略高手。
他开的条件，其实也远没有表面上那么简单。
前半句，是说给尼康和佳能两家公司的。提供研发经费，等于是承担了风险，间接的在给两家续命。
而后半句，则是说给两家公司，以及日本政府的。
这里又涉及到一个很少有人知道的领域，那就是，日本对于国家核心产业的态度问题。
而提到日本的核心产业态度，又不得不拿“它“的好邻居韩国进行对比。
这两个国家，是截然相反的情况。
韩国，全世界都知道是财阀经济，躺平待宰的状态。
也就是说，韩国所有的财阀、大公司，都在米国资本的盘剥之下存活。
注意，是盘剥，而不是掌控！
就是说，韩国的三星、LG等等，他们把大部分利润都让米国人拿走了，三星过半的股份在米国人手中。
可是，在产业话语权，公司管理权方面，韩国企业还是有一定自主能力的。
当然，大方向上，还是要跟国家步伐，被米国左右。可终究表面上还是韩国人做决策。和米国资本竞争啊，和谁做生意啊，公司往哪个方向发展啊，还是能做主的。
从米国的角度来说，这是可以接受的。
赚的钱揣进我兜里，所谓的自主权，也无法跳出韩国整体被米国控制的框架。就给你个名声呗，满足一下虚荣心，不影响什么。
可是，日本就完全不一样了。
虽然日本和韩国一样被米国控制，但是在经济问题和产业核心的问题上，日本人很刚。
他们的核心产业一直在和美国人对抗，在拉扯，甚至可以说是有些悲壮的抗争。
也就是说，日本企业极尽所能地排斥米国资本入侵，尽管输多赢少，且困难重重，但无论是产业自主权，还是利润，他们都不想放出去。
这其中的原因有很多，有民族性格的问题，也有七八十年代，日本人自己给自己挖的坑。
比如，终身聘用制就是其中之一。成就了“躬匠文化”，也把所有的企业坑的不轻。
总之，不管怎么说，日本企业不像韩国，上来就跪姿，而是一直在和米国对抗。
这也是为什么米国不采用对付三星、LG的策略对付日本企业，而是还要成立EUV LLC去和日本光刻机产业对抗的原因。
那么问题来了，真的就这么刚吗？宁为玉碎不为瓦全？就是死磕到底也不给你？
当然不是，小日子过的不错的其实会变通着呢，也鸡贼得很。
光看后世，一个一个的日本企业鞠躬道歉，造假问题就知道了。他们没那么固执，也不是非要和米国人拼刺刀。
而是…真的没办法。
不但他们想拉米国人入伙都拉不了，甚至米国人不到万不得己，也根本不想入手日本企业。
原因有很多，其中最典型的，就是上前提到的“终身聘用制”。
顾名思义，就是一个员工只要进了这家公司，那就能干到退休，公司不能开除。
这是七八十年代，日本高速发展之下的奇葩产物。
经济发展太快，所有企业都在抢人。抢来抢去，就不仅仅是高薪、高福利的问题了，还抢出来了这么个法案，就是“终身聘用制”。
可是这个法案，在日本飞在天上的时候还看不出来问题。一棒子被米国削懵之后，就完了，成了日本社会的最大毒瘤。
一个人，高薪签订一份劳动合同，这辈子就不愁了。
不能裁员解雇，不能降薪，大伙儿混资历，谁的资历高就听谁的。
好处是：在应用科技领域，也就是之前说过的，不断试错，在一千一万种方法中找一个正确答案的实验中，能沉下心来干事情，把行业不断深挖。
服务行业和制造业也容易更好地贴近用户体验。
坏处就是，企业真扛啊！企业臃肿，管理固化的弊端无可避免。
有人可能会说了，这多好啊！对底层劳动者很友好。
呵呵，想多了。
准确地说，是对那一代人很友好。可是对九十年代，以及之后三十年的日本年轻一代来说，就是噩梦。
不要去和那些签订了终身聘用制合同的老一辈去比，他们幸运的时候，年轻人还在上小学呢！还在娘胎里呢！
等年轻一代步入社会的时候，日本经济已经原地踏步了，企业对人才需求下降。而有冲劲，能干事儿的年轻人又进不来，进来也要熬资历由老员工说了算。
对年轻人来说，更可怕的是，企业也不傻，日本政府更不傻，都一棒子打回原形了，谁还给你终身聘用制？继续养大爷？
与终身聘用并行的，还有一个“派遣员工”，其实就是临时工。
也就是说，九十年代之后的年轻人几乎拿不到终身合同，都是临时工。
而且，这个临时工和中国的临时工还不一样，可不光是用来背锅的。
法律规定，个别工种的临时工，在同一企业的工作年限不能超过三年。
也就是说，不管你干的好不好，三年滚蛋！
而且，临时工的酬劳平均只有老员工的60%。
那么问题来了，同样的工作，拿着老员工60%的工资，没地位，没权益，三年滚蛋。
你要是日本年轻人，你还有工作的欲望吗？
于是，所谓的低欲社会、宅文化就此萌生，不断壮大。
这其中虽然也有别的成因，但是终身聘用制也是无法忽视的诱因之一。
再换到企业视角，一个企业里50%的终生员工，不愁未来，拿着高工资，高福利，慢效率。
另外50%是临时工，虽然年轻，效率高，可是没欲望，更没有话语权，逐渐的就失去了活力和吸引力。
所以，如果你放眼日本企业，他们似乎有一个共同的特点：
一是，固执。
无论哪个行业，极为固执。
二是，吃老本。
所有日本领先的行业，都是八十年代辉煌的延续和深层次耕耘。
三是，反应慢，对新技术、新方向不太敏感，给人感觉总是慢半拍。
好了，背景就是这么个背景。
按理来说，没人会惦记佳能和尼康，日本人也不会卖。
但是，偏偏碰到了鲍尔森和齐磊，为什么他们俩敢买呢？而且欲望很足？
第一，他们需要一个靠谱的光刻机企业来挖EUV LLC的墙角。
第二，单论在半导体、智能机上的底蕴，鲍尔森阵营还是太单薄了，他需要不断壮大己方阵营。
那么，尼康肯卖吗？日本人是不太想米国人抢走他们的企业的。
这就需要鲍尔森的能力了。
他的话里有话，是说给日本政府的。
首先，鲍尔森没直接说要买尼康，而是两家二选一，你们哪一家让我当大股东都行。
这不是让两家去做选择，而是让日本政府在做选择。
是强势的一面，鲍尔森摆明了姿态，吃定你了，你看看给我哪一家。
让日本人选，保尼康，还是保佳能？
当然是保佳能！
尼康只在光学领域有一定成就，而佳能不单光学、半导体、医疗器械等等都是日本的龙头企业之一。两害相权取其轻嘛。
当然，也不会威胁一下，日本人就怂了。
没那么简单。
另外，鲍尔森传达出来的信息就是，这笔买卖你们不亏！
把尼康给我，不但尼康活了，你们还可以效仿韩国模式，保留经营权和自主权，我只拿利润。
而且，不光活一个尼康，佳能的光刻机业务也活了，总比等死强吧？
然后就是，鲍尔森把局势摆给日本人看了。
华尔街与硅谷的战争所有人都看在眼里，这是挑战也是机遇！加入我，我帮你们打掉硅谷，打掉EUV LLC，那就是自己人了。
日本半导体产业也会受益。这是再明显不过的问题了。
所以，怎么选？
是继续扛着？被米、韩、欧三家围殴？还是壮士断腕，牺牲一个尼康来成全日本？
好吧，其实也不算牺牲。要真卖给鲍尔森，尼康甚至愿意全业务让德盛入股，而不是只有光刻机！
全业务多好啊？彻底摆脱困境，畅通无阻。
而且，也许米国人的介入可以改变尼康内部的臃肿和慢效率。
虽然一半的利润被德盛拿走了，可是失去枷锁，也许只拿一半儿也不一定比现在少，反而多得多。
这就是为什么，齐磊说鲍尔森有百分之八十的可能拿下尼康。
这是一个共赢的局面，再加上鲍尔森的能力，除非日本人发神经，否则不太可能被否定。
只是齐磊不知道，鲍尔森比他想象的要贪。他瞄准的是尼康的一半股份，而不仅仅是光刻机业务。
直到六月初，也就是齐磊被隔离了一个月之久，鲍尔森终于传来好消息。
“尼康愿意出售52%的股份给德盛，下一步你要怎么做？”
齐磊一听，“孙贼！！你特么是真不讲究！全收了？也没给我留点？”
鲍尔森嘿嘿一笑，“齐，原谅我的自私！你是知道的，这件事很敏感。”
齐磊，“行！你是真行啊！”
语气越来越冷，“这笔账我给你记着！”
鲍尔森，“……”
他也知道自己理亏，局是齐磊做的，即便齐磊没开口，正常情况，鲍尔森吃肉也得给齐磊留口汤。
可是，真不能给齐磊！
他是要用尼康勾引军方和三大实验室的，这就复杂了，一点也不能让齐磊沾。
“齐，真的万分抱歉！”
老鲍也只能剩下这么一句话了。
心里还有点担心，他知道让齐磊心生嫌隙会带来多大的损失，那可是他的财神爷啊！
然后，对于鲍尔森的致歉，齐磊似乎真的怒了，“滚你妈的！自己玩去吧，别特么找我！”
直接爆了粗口，还把电话挂了。
齐磊的愤怒，不但让鲍尔森忧心重重，把身边的李玟玟都吓到了，很少看齐磊发这么大的火。
为了让他消气，憨憨姐嗷一嗓子，“特么的！！米国鬼子没一个好东西！”
“石头，咱不生气！就当喂狗了！”
万没想到，齐磊突然脸色一变，看傻子似的看着李憨憨，“姐，消消气，不至于！”
“？？？”李玟玟不会了。
刚刚…刚刚不恨不得要杀人吗？为什么现在齐磊的表情有点萌萌哒呢？
还透着三分狡黠……
“你…你在劝我？你不生气？”
却见齐磊呲起大牙，嘿嘿奸笑，“我生什么气？要的就是这个效果！”
说着话，齐磊连着拨出去两个电话，一个给ARM总裁沃伦爱特，另一个打给罗西奈特莉。
“马上回欧洲，可以开始准备了！”
电话那头，罗西只是抱怨，“我都快成给你跑腿的了！”
而沃伦则是语气疑惑，“现在就动吗？要不要等出了结果？”
齐磊，“不用！现在就行！”
沃伦，“可是，鲍尔森是个麻烦。他如果发现了，会和我们站在一边吗？”
齐磊笃定，“他是个聪明人，什么事儿一步不让，什么事该睁一只眼闭一只眼，他清楚。”
“更何况，他现在欠我的！”
沃伦，“好吧，那祝我们成功。”
“如果最后能拿下阿斯麦，那我们在光刻机这条路上起码可以节省十年的时间。”
齐磊听罢，心中暗叹，可真不止十年！
不再纠结，“还有一个事儿，需要你来帮忙。”
沃伦一怔，他太了解齐磊了，这么大一个局，开始收割的时候他还有事儿没说，那说明他要说的事，一定是好事儿。
也就是说，这个局最后的成果，可能不止阿斯麦！
长叹一声，“说吧，你还要捞什么好处？”
齐磊，“我要你替我接触一下台积电的张仲谋。”
沃伦再愣，“台积电你也不想放过？”
齐磊，“想什么呢？我倒想，可是米国人不答应啊！”
“你告诉张仲谋，我可以帮他留在新的EUV LLC，他可以不和硅谷企业一起陷入困境。”
“但条件是，台积电要撤销所有对中芯国际的专利官司。”
沃伦听罢，沉默良久，终是一叹，“明白了！”
浸润式光刻机，只是他猜出来的一个破绽。
结果只是这一个破绽，齐磊不仅仅是让鲍尔森取代了EUV LLC，他还要再下一个蛋。
解放中芯国际，收购被抛弃的阿斯麦。
那么，齐磊手里就有阿斯麦、中芯国际、魔都实验室、三石，以及藏在暗处的ARM。
这套班子，虽然实力还远不如有三大实验室、米国军方支持的新EUV LLC。
但是，也已经具备了在极紫光光刻赛道上的参赛资格。
而且，别忘了，除了这些力量之外，齐磊也不是全无依靠，他的背后也有一个国家。
“齐！”沃伦由衷感叹，“我越来越期待亮剑的那一刻了！”
齐磊这边的实力正在不断壮大。
……
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大道五十，天衍四九，人遁其一。
能在纷乱复杂的局势之中，觅寻真理是需要一些能力。
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对于李憨憨来说，她现在唯一能做的只有感叹，因为她这一辈子不可能具备这样的天赋。
但是，憨憨姐一点也不气馁。
理由很简单，齐磊会的，我为什么一定要会？
这世间最让人沮丧的，就是攀比。也幸好，李玟玟不是那种喜欢攀比的性格。
憨憨姐此时把嘴一撇，有什么了不起的？我有的，石头还不一定有呢！
我心大呀！
我胸也大！
嗯，好受多了。
“那现在的关键就在于，鲍尔森能不能拿下尼康的光刻机业务了呗？”
齐磊点了点头，“是的，在这个局里，最难的就是这一步。”
“就看鲍尔森用什么手段，以及日本人能不能转过这个弯来了。”
憨憨姐挑眉，“不用你出力？”
却见齐磊撇嘴，“老鲍又不是小孩儿，不能手把手的交吧？他有他自己的行事逻辑。”
结果，李憨憨话锋一转，“那还愣着干啥？赶紧做饭去！”
“我要吃饺子，酸菜馅的！！”
齐磊，“……”
……
——————
如何拿下尼康，这确实是鲍尔森面临的问题，但其实也不是问题。
因为，这和中国人做生意的逻辑完全不同。
中国再穷，中国人再不适应国际规则（强盗规则），但是从地位上来说，中米之间是平等的。
这就好比，一个富人和一个穷人，金钱和能力上差的再多，你也不能伸手就抢，瞪眼珠子就打！法律是不允许的。
人格上的平等，使得你不得不用平等的方式去应对，耍一些伎俩，用一些智慧，有时甚至要摆事实讲道理。
可是，如果不平等，那就是另外一回事儿了。
富人的家奴，能力再强，再富有，始终也只是家奴。生杀与夺，或打或骂，是不需要理由，更不需要道理的。
可能偶尔出于维护形象，捍卫规则的角度出发，会讲一点道理。
但是，真把主人逼急了，所谓的道理和规则，仅供参考。
鲍尔森以往给人的印象，就像一个跟在齐磊屁股后头捡便宜的小老头儿。
只要给他个甜枣，管齐磊叫爸爸都没问题。
貌似和蔼可亲，甚至有点言听计从的“怂”。
可是现在，在这个复杂而又纷乱的大势之中，机会转瞬即逝，鲍尔森凶狠而又嗜血的一面再也没有隐藏的必要了。
况且，也不需要什么计谋。
因为，真的仅供参考，甚至没有必要参考。
当然了，齐磊还是低估了鲍尔森。他关心的尼康光刻机业务，在鲍尔森眼中只是他利用齐磊做局，达成某些目标的其中之一。
是的，之一！
面对尼康和佳能，鲍尔森简单粗暴地开出了条件。
“德盛可以为你们提供浸润式光刻机的研发经费。但是，做为回报，我需要你们让德盛成为你们其中一家的最大股东。”
而这个最大，指的就是超过半数。
尼康和佳能登时惊若寒蝉，因为他们听懂了鲍尔森话中的机遇和杀机。
好吧，不仅仅是齐磊一个人具备战略思维，很多人已经忽视了，鲍尔森其实也是战略高手。
他开的条件，其实也远没有表面上那么简单。
前半句，是说给尼康和佳能两家公司的。提供研发经费，等于是承担了风险，间接的在给两家续命。
而后半句，则是说给两家公司，以及日本政府的。
这里又涉及到一个很少有人知道的领域，那就是，日本对于国家核心产业的态度问题。
而提到日本的核心产业态度，又不得不拿“它“的好邻居韩国进行对比。
这两个国家，是截然相反的情况。
韩国，全世界都知道是财阀经济，躺平待宰的状态。
也就是说，韩国所有的财阀、大公司，都在米国资本的盘剥之下存活。
注意，是盘剥，而不是掌控！
就是说，韩国的三星、LG等等，他们把大部分利润都让米国人拿走了，三星过半的股份在米国人手中。
可是，在产业话语权，公司管理权方面，韩国企业还是有一定自主能力的。
当然，大方向上，还是要跟国家步伐，被米国左右。可终究表面上还是韩国人做决策。和米国资本竞争啊，和谁做生意啊，公司往哪个方向发展啊，还是能做主的。
从米国的角度来说，这是可以接受的。
赚的钱揣进我兜里，所谓的自主权，也无法跳出韩国整体被米国控制的框架。就给你个名声呗，满足一下虚荣心，不影响什么。
可是，日本就完全不一样了。
虽然日本和韩国一样被米国控制，但是在经济问题和产业核心的问题上，日本人很刚。
他们的核心产业一直在和美国人对抗，在拉扯，甚至可以说是有些悲壮的抗争。
也就是说，日本企业极尽所能地排斥米国资本入侵，尽管输多赢少，且困难重重，但无论是产业自主权，还是利润，他们都不想放出去。
这其中的原因有很多，有民族性格的问题，也有七八十年代，日本人自己给自己挖的坑。
比如，终身聘用制就是其中之一。成就了“躬匠文化”，也把所有的企业坑的不轻。
总之，不管怎么说，日本企业不像韩国，上来就跪姿，而是一直在和米国对抗。
这也是为什么米国不采用对付三星、LG的策略对付日本企业，而是还要成立EUV LLC去和日本光刻机产业对抗的原因。
那么问题来了，真的就这么刚吗？宁为玉碎不为瓦全？就是死磕到底也不给你？
当然不是，小日子过的不错的其实会变通着呢，也鸡贼得很。
光看后世，一个一个的日本企业鞠躬道歉，造假问题就知道了。他们没那么固执，也不是非要和米国人拼刺刀。
而是…真的没办法。
不但他们想拉米国人入伙都拉不了，甚至米国人不到万不得己，也根本不想入手日本企业。
原因有很多，其中最典型的，就是上前提到的“终身聘用制”。
顾名思义，就是一个员工只要进了这家公司，那就能干到退休，公司不能开除。
这是七八十年代，日本高速发展之下的奇葩产物。
经济发展太快，所有企业都在抢人。抢来抢去，就不仅仅是高薪、高福利的问题了，还抢出来了这么个法案，就是“终身聘用制”。
可是这个法案，在日本飞在天上的时候还看不出来问题。一棒子被米国削懵之后，就完了，成了日本社会的最大毒瘤。
一个人，高薪签订一份劳动合同，这辈子就不愁了。
不能裁员解雇，不能降薪，大伙儿混资历，谁的资历高就听谁的。
好处是：在应用科技领域，也就是之前说过的，不断试错，在一千一万种方法中找一个正确答案的实验中，能沉下心来干事情，把行业不断深挖。
服务行业和制造业也容易更好地贴近用户体验。
坏处就是，企业真扛啊！企业臃肿，管理固化的弊端无可避免。
有人可能会说了，这多好啊！对底层劳动者很友好。
呵呵，想多了。
准确地说，是对那一代人很友好。可是对九十年代，以及之后三十年的日本年轻一代来说，就是噩梦。
不要去和那些签订了终身聘用制合同的老一辈去比，他们幸运的时候，年轻人还在上小学呢！还在娘胎里呢！
等年轻一代步入社会的时候，日本经济已经原地踏步了，企业对人才需求下降。而有冲劲，能干事儿的年轻人又进不来，进来也要熬资历由老员工说了算。
对年轻人来说，更可怕的是，企业也不傻，日本政府更不傻，都一棒子打回原形了，谁还给你终身聘用制？继续养大爷？
与终身聘用并行的，还有一个“派遣员工”，其实就是临时工。
也就是说，九十年代之后的年轻人几乎拿不到终身合同，都是临时工。
而且，这个临时工和中国的临时工还不一样，可不光是用来背锅的。
法律规定，个别工种的临时工，在同一企业的工作年限不能超过三年。
也就是说，不管你干的好不好，三年滚蛋！
而且，临时工的酬劳平均只有老员工的60%。
那么问题来了，同样的工作，拿着老员工60%的工资，没地位，没权益，三年滚蛋。
你要是日本年轻人，你还有工作的欲望吗？
于是，所谓的低欲社会、宅文化就此萌生，不断壮大。
这其中虽然也有别的成因，但是终身聘用制也是无法忽视的诱因之一。
再换到企业视角，一个企业里50%的终生员工，不愁未来，拿着高工资，高福利，慢效率。
另外50%是临时工，虽然年轻，效率高，可是没欲望，更没有话语权，逐渐的就失去了活力和吸引力。
所以，如果你放眼日本企业，他们似乎有一个共同的特点：
一是，固执。
无论哪个行业，极为固执。
二是，吃老本。
所有日本领先的行业，都是八十年代辉煌的延续和深层次耕耘。
三是，反应慢，对新技术、新方向不太敏感，给人感觉总是慢半拍。
好了，背景就是这么个背景。
按理来说，没人会惦记佳能和尼康，日本人也不会卖。
但是，偏偏碰到了鲍尔森和齐磊，为什么他们俩敢买呢？而且欲望很足？
第一，他们需要一个靠谱的光刻机企业来挖EUV LLC的墙角。
第二，单论在半导体、智能机上的底蕴，鲍尔森阵营还是太单薄了，他需要不断壮大己方阵营。
那么，尼康肯卖吗？日本人是不太想米国人抢走他们的企业的。
这就需要鲍尔森的能力了。
他的话里有话，是说给日本政府的。
首先，鲍尔森没直接说要买尼康，而是两家二选一，你们哪一家让我当大股东都行。
这不是让两家去做选择，而是让日本政府在做选择。
是强势的一面，鲍尔森摆明了姿态，吃定你了，你看看给我哪一家。
让日本人选，保尼康，还是保佳能？
当然是保佳能！
尼康只在光学领域有一定成就，而佳能不单光学、半导体、医疗器械等等都是日本的龙头企业之一。两害相权取其轻嘛。
当然，也不会威胁一下，日本人就怂了。
没那么简单。
另外，鲍尔森传达出来的信息就是，这笔买卖你们不亏！
把尼康给我，不但尼康活了，你们还可以效仿韩国模式，保留经营权和自主权，我只拿利润。
而且，不光活一个尼康，佳能的光刻机业务也活了，总比等死强吧？
然后就是，鲍尔森把局势摆给日本人看了。
华尔街与硅谷的战争所有人都看在眼里，这是挑战也是机遇！加入我，我帮你们打掉硅谷，打掉EUV LLC，那就是自己人了。
日本半导体产业也会受益。这是再明显不过的问题了。
所以，怎么选？
是继续扛着？被米、韩、欧三家围殴？还是壮士断腕，牺牲一个尼康来成全日本？
好吧，其实也不算牺牲。要真卖给鲍尔森，尼康甚至愿意全业务让德盛入股，而不是只有光刻机！
全业务多好啊？彻底摆脱困境，畅通无阻。
而且，也许米国人的介入可以改变尼康内部的臃肿和慢效率。
虽然一半的利润被德盛拿走了，可是失去枷锁，也许只拿一半儿也不一定比现在少，反而多得多。
这就是为什么，齐磊说鲍尔森有百分之八十的可能拿下尼康。
这是一个共赢的局面，再加上鲍尔森的能力，除非日本人发神经，否则不太可能被否定。
只是齐磊不知道，鲍尔森比他想象的要贪。他瞄准的是尼康的一半股份，而不仅仅是光刻机业务。
直到六月初，也就是齐磊被隔离了一个月之久，鲍尔森终于传来好消息。
“尼康愿意出售52%的股份给德盛，下一步你要怎么做？”
齐磊一听，“孙贼！！你特么是真不讲究！全收了？也没给我留点？”
鲍尔森嘿嘿一笑，“齐，原谅我的自私！你是知道的，这件事很敏感。”
齐磊，“行！你是真行啊！”
语气越来越冷，“这笔账我给你记着！”
鲍尔森，“……”
他也知道自己理亏，局是齐磊做的，即便齐磊没开口，正常情况，鲍尔森吃肉也得给齐磊留口汤。
可是，真不能给齐磊！
他是要用尼康勾引军方和三大实验室的，这就复杂了，一点也不能让齐磊沾。
“齐，真的万分抱歉！”
老鲍也只能剩下这么一句话了。
心里还有点担心，他知道让齐磊心生嫌隙会带来多大的损失，那可是他的财神爷啊！
然后，对于鲍尔森的致歉，齐磊似乎真的怒了，“滚你妈的！自己玩去吧，别特么找我！”
直接爆了粗口，还把电话挂了。
齐磊的愤怒，不但让鲍尔森忧心重重，把身边的李玟玟都吓到了，很少看齐磊发这么大的火。
为了让他消气，憨憨姐嗷一嗓子，“特么的！！米国鬼子没一个好东西！”
“石头，咱不生气！就当喂狗了！”
万没想到，齐磊突然脸色一变，看傻子似的看着李憨憨，“姐，消消气，不至于！”
“？？？”李玟玟不会了。
刚刚…刚刚不恨不得要杀人吗？为什么现在齐磊的表情有点萌萌哒呢？
还透着三分狡黠……
“你…你在劝我？你不生气？”
却见齐磊呲起大牙，嘿嘿奸笑，“我生什么气？要的就是这个效果！”
说着话，齐磊连着拨出去两个电话，一个给ARM总裁沃伦爱特，另一个打给罗西奈特莉。
“马上回欧洲，可以开始准备了！”
电话那头，罗西只是抱怨，“我都快成给你跑腿的了！”
而沃伦则是语气疑惑，“现在就动吗？要不要等出了结果？”
齐磊，“不用！现在就行！”
沃伦，“可是，鲍尔森是个麻烦。他如果发现了，会和我们站在一边吗？”
齐磊笃定，“他是个聪明人，什么事儿一步不让，什么事该睁一只眼闭一只眼，他清楚。”
“更何况，他现在欠我的！”
沃伦，“好吧，那祝我们成功。”
“如果最后能拿下阿斯麦，那我们在光刻机这条路上起码可以节省十年的时间。”
齐磊听罢，心中暗叹，可真不止十年！
不再纠结，“还有一个事儿，需要你来帮忙。”
沃伦一怔，他太了解齐磊了，这么大一个局，开始收割的时候他还有事儿没说，那说明他要说的事，一定是好事儿。
也就是说，这个局最后的成果，可能不止阿斯麦！
长叹一声，“说吧，你还要捞什么好处？”
齐磊，“我要你替我接触一下台积电的张仲谋。”
沃伦再愣，“台积电你也不想放过？”
齐磊，“想什么呢？我倒想，可是米国人不答应啊！”
“你告诉张仲谋，我可以帮他留在新的EUV LLC，他可以不和硅谷企业一起陷入困境。”
“但条件是，台积电要撤销所有对中芯国际的专利官司。”
沃伦听罢，沉默良久，终是一叹，“明白了！”
浸润式光刻机，只是他猜出来的一个破绽。
结果只是这一个破绽，齐磊不仅仅是让鲍尔森取代了EUV LLC，他还要再下一个蛋。
解放中芯国际，收购被抛弃的阿斯麦。
那么，齐磊手里就有阿斯麦、中芯国际、魔都实验室、三石，以及藏在暗处的ARM。
这套班子，虽然实力还远不如有三大实验室、米国军方支持的新EUV LLC。
但是，也已经具备了在极紫光光刻赛道上的参赛资格。
而且，别忘了，除了这些力量之外，齐磊也不是全无依靠，他的背后也有一个国家。
“齐！”沃伦由衷感叹，“我越来越期待亮剑的那一刻了！”
齐磊这边的实力正在不断壮大。
……
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