第五十一章 闭幕
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在这个缺医少药的年代，穷人生了病，看大夫都是奢侈。
在外头干活受了伤，东家给往家里一抬，有良心的丢几个钱，没良心的脸面儿都不露。
所以不管是生病还是受伤，全靠自己扛，扛过去就赚到了，抗不过去就是死路一条。
哪怕是日子稍微宽裕些的百姓，就算能看的起大夫。可是这世上庸医太多，往往花光了钱还治不好病。
现在集团居然宣布，所有的工伤集团全包。员工生病集团也出一半，说是公子开善堂也不过如此了。
而且江南集团的医疗水平，可能跟太医院也差不多了吧？
“这这，公司的员工也太幸福了吧？”
“是啊，江总裁，没必要啊……”
“这得多花多少钱？”与会者忍不住嘟囔起来。
这就是剥削阶级的臭毛病，总觉得对工人好一点，好像自己就吃多大亏一样。
“你给你家牲口治了病，也管牲口要钱吗？”赵昊抱着胳膊，冷着脸道：“看来我说有人把员工当牲口，还真是委屈了牲口！说牲口是宝贵的财富，没人有意见；说员工是宝贵财富，我看有人就一肚子意见了！在某些人心里，人连牲口都不如！”
赵昊一发火，礼堂中登时针落可闻。所有人都低着头，大气不敢出。
“清除不了这种奴隶主思想，我就只能清除奴隶主了！”赵昊敲一下桌子，冷哼一声道：“都听清了没有？”
“听清了。”众人赶紧答道。
“都给我长点儿记性，到时候别埋怨我不教而诛！”赵公子这才神色稍霁道：“继续吧。”
角落里，画家跟作家小声咬耳朵道：“年轻人在借机立威呢。”
吴承恩恍然。
~~
赵昊这一发作，下午略显懈怠的气氛重新严肃起来。
会场中鸦雀无声，江雪迎继续宣讲道：
“第三，董事会决定成立‘职级与薪酬委员会’，委任我为首任主任委员，王世懋、俞奔为委员。为公司全体员工建立职级体系，定为五等三十六级。”
“自即日起，集团及下属公司，所有新招员工都定为职业一级。此后，为公司工作满一整年、升一级，但升到五级，便不可再逐年晋升，需要参加相关初级职称考试。”
“但参加初级职称考试的最低要求是职业三级。即是说，员工入职满两年便可参加。考试合格授予相关职业的初级工程师，定为职业六级。然后可以继续每年升一级，到职业十级。”
“职业十级后，同样不可再自然晋升，需要参加相关中级职称考试。”
“但参加中级职称考试的最低要求是职业八级，而非十级。所以，获取初级职称满两年，便可参加。考试合格将授予中级工程师职称，定为职业十一级，并可逐年晋升到职业二十级。要想再晋升，必须参加高级职称考试。”
“获取中级职称满五年后，随时可以报考高级职称。但高级职称除需要考试外，还要有集团认可的成果和业绩，经过职级与薪酬委员会评议后，方能定为高级职称。直接定二十一级，可逐年晋升到三十级。”
“三十级以上，是为专家级，没有任何年资限制、职级要求。但需要有重大发明，或对集团做出突出贡献，经由委员会提名，董事会批准方可获得。”
与会者不由讨好的笑起来。“那是给公子这样的天才准备的，我们凡人能到三十级就烧高香了。”
赵昊脸上也不见了怒气，笑着摇摇头道：“相信会有很多年轻专家涌现出来的。”
言外之意，专家不需要像本公子这样百年不遇的级别……
见赵昊阴转晴，会场气氛重新活跃了一些，有人举手提问道：“目前的工人大都不识字，虽然可以培训扫盲，但那些老师傅就太吃亏了。”
“针对那些能工巧匠老师傅们，集团充分授权各公司。初级职称由公司负责人决定，报备委员会即可。中高级职称由各公司负责人推荐，职级和薪酬委员会来评定，通过后可特批相应职称。”
顿一顿，她清冷的目光扫过众人道：“但这段窗口期只有五年，五年后关窗，再无特批。如果诸位在‘一五’之后，还需要依赖那些不识字的老师傅，我只能认为这是你严重不称职。”
“明白……”众人赶忙恭声应下，都知道回去要变着法子，把老师傅的技术套出来了。
“那这职级有什么用呢？”又有人问道。
“关系员工的一切。”江雪迎沉声道：“虽然各公司职业十级以下，薪酬制定权力下放，只许报备委员会即可。但要明确职称对工资的提升作用。”
“初级职称收入应至少是职业一级的十倍。中级职称至少是职业一级的二十倍。高级职称不应低于职业一级五十倍。专家级不低于职业一级一百倍，并且有参与公司决策、分红等权力。”
“另外，初级职称医疗自费比例降到三成。中级职称自费一成。高级职称终身免费，专家级别还可享受保健医生服务。”
“那我们这些人，也需要考试吗？”有人惴惴问道。
“目前管理人员依然按职务领取工资和绩效奖金。”江雪迎淡淡道：“销售人员领取工资和销售提成。工程师转岗管理和销售的，职级予以保留。”
“那还好……”与会者大大松了口气。
“董事会会考核诸位的业绩，战略决策委员会考察诸位的计划完成情况，所以诸位的压力更大。”江雪迎却泼了盆冷水。
“……”众人登时蔫了。
~~
当天会议最后，还宣布成立了第三个委员会——检查和监督委员会。
‘检监委’类似于西山公司的监事会，但管辖范围更大，赋权也更高，还配备了独立的机构和专业的监督队伍，并会派小组进驻所有下属公司。
检监委有权质疑审查集团的一切人和经济活动，查扣公司账目、搜查公司办公场所和库房，并在必要时申请保安队协助检监。
检监委只向董事会负责。
并公布了第一届监察和监督委员会委员共四人。其中主任委员赵守业，另有陆匡、陈怀秀、吴承恩三名委员。
第二天，赵昊又用了大半天时间，宣讲了自己制定的江南集团章程。
再用小半天时间，宣讲了管理层期权计划。
与会者们这才知道，尽管自己拿不到集团股份了，但只要能表现出色，还是有可能拿到自己公司的股权，登时全都热血沸腾起来。
在经久不息的掌声与欢呼声中，第一届江南集团大会顺利闭幕！
ps.呼，终于写完这场大会，感觉整个人脱了层皮。
固然如此，我知道仍有人会觉得枯燥。但赵昊此次西山之行，实在是全文之题眼，如不详述，后面没法加快节奏。累死了，今晚没了。
在这个缺医少药的年代，穷人生了病，看大夫都是奢侈。
在外头干活受了伤，东家给往家里一抬，有良心的丢几个钱，没良心的脸面儿都不露。
所以不管是生病还是受伤，全靠自己扛，扛过去就赚到了，抗不过去就是死路一条。
哪怕是日子稍微宽裕些的百姓，就算能看的起大夫。可是这世上庸医太多，往往花光了钱还治不好病。
现在集团居然宣布，所有的工伤集团全包。员工生病集团也出一半，说是公子开善堂也不过如此了。
而且江南集团的医疗水平，可能跟太医院也差不多了吧？
“这这，公司的员工也太幸福了吧？”
“是啊，江总裁，没必要啊……”
“这得多花多少钱？”与会者忍不住嘟囔起来。
这就是剥削阶级的臭毛病，总觉得对工人好一点，好像自己就吃多大亏一样。
“你给你家牲口治了病，也管牲口要钱吗？”赵昊抱着胳膊，冷着脸道：“看来我说有人把员工当牲口，还真是委屈了牲口！说牲口是宝贵的财富，没人有意见；说员工是宝贵财富，我看有人就一肚子意见了！在某些人心里，人连牲口都不如！”
赵昊一发火，礼堂中登时针落可闻。所有人都低着头，大气不敢出。
“清除不了这种奴隶主思想，我就只能清除奴隶主了！”赵昊敲一下桌子，冷哼一声道：“都听清了没有？”
“听清了。”众人赶紧答道。
“都给我长点儿记性，到时候别埋怨我不教而诛！”赵公子这才神色稍霁道：“继续吧。”
角落里，画家跟作家小声咬耳朵道：“年轻人在借机立威呢。”
吴承恩恍然。
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赵昊这一发作，下午略显懈怠的气氛重新严肃起来。
会场中鸦雀无声，江雪迎继续宣讲道：
“第三，董事会决定成立‘职级与薪酬委员会’，委任我为首任主任委员，王世懋、俞奔为委员。为公司全体员工建立职级体系，定为五等三十六级。”
“自即日起，集团及下属公司，所有新招员工都定为职业一级。此后，为公司工作满一整年、升一级，但升到五级，便不可再逐年晋升，需要参加相关初级职称考试。”
“但参加初级职称考试的最低要求是职业三级。即是说，员工入职满两年便可参加。考试合格授予相关职业的初级工程师，定为职业六级。然后可以继续每年升一级，到职业十级。”
“职业十级后，同样不可再自然晋升，需要参加相关中级职称考试。”
“但参加中级职称考试的最低要求是职业八级，而非十级。所以，获取初级职称满两年，便可参加。考试合格将授予中级工程师职称，定为职业十一级，并可逐年晋升到职业二十级。要想再晋升，必须参加高级职称考试。”
“获取中级职称满五年后，随时可以报考高级职称。但高级职称除需要考试外，还要有集团认可的成果和业绩，经过职级与薪酬委员会评议后，方能定为高级职称。直接定二十一级，可逐年晋升到三十级。”
“三十级以上，是为专家级，没有任何年资限制、职级要求。但需要有重大发明，或对集团做出突出贡献，经由委员会提名，董事会批准方可获得。”
与会者不由讨好的笑起来。“那是给公子这样的天才准备的，我们凡人能到三十级就烧高香了。”
赵昊脸上也不见了怒气，笑着摇摇头道：“相信会有很多年轻专家涌现出来的。”
言外之意，专家不需要像本公子这样百年不遇的级别……
见赵昊阴转晴，会场气氛重新活跃了一些，有人举手提问道：“目前的工人大都不识字，虽然可以培训扫盲，但那些老师傅就太吃亏了。”
“针对那些能工巧匠老师傅们，集团充分授权各公司。初级职称由公司负责人决定，报备委员会即可。中高级职称由各公司负责人推荐，职级和薪酬委员会来评定，通过后可特批相应职称。”
顿一顿，她清冷的目光扫过众人道：“但这段窗口期只有五年，五年后关窗，再无特批。如果诸位在‘一五’之后，还需要依赖那些不识字的老师傅，我只能认为这是你严重不称职。”
“明白……”众人赶忙恭声应下，都知道回去要变着法子，把老师傅的技术套出来了。
“那这职级有什么用呢？”又有人问道。
“关系员工的一切。”江雪迎沉声道：“虽然各公司职业十级以下，薪酬制定权力下放，只许报备委员会即可。但要明确职称对工资的提升作用。”
“初级职称收入应至少是职业一级的十倍。中级职称至少是职业一级的二十倍。高级职称不应低于职业一级五十倍。专家级不低于职业一级一百倍，并且有参与公司决策、分红等权力。”
“另外，初级职称医疗自费比例降到三成。中级职称自费一成。高级职称终身免费，专家级别还可享受保健医生服务。”
“那我们这些人，也需要考试吗？”有人惴惴问道。
“目前管理人员依然按职务领取工资和绩效奖金。”江雪迎淡淡道：“销售人员领取工资和销售提成。工程师转岗管理和销售的，职级予以保留。”
“那还好……”与会者大大松了口气。
“董事会会考核诸位的业绩，战略决策委员会考察诸位的计划完成情况，所以诸位的压力更大。”江雪迎却泼了盆冷水。
“……”众人登时蔫了。
~~
当天会议最后，还宣布成立了第三个委员会——检查和监督委员会。
‘检监委’类似于西山公司的监事会，但管辖范围更大，赋权也更高，还配备了独立的机构和专业的监督队伍，并会派小组进驻所有下属公司。
检监委有权质疑审查集团的一切人和经济活动，查扣公司账目、搜查公司办公场所和库房，并在必要时申请保安队协助检监。
检监委只向董事会负责。
并公布了第一届监察和监督委员会委员共四人。其中主任委员赵守业，另有陆匡、陈怀秀、吴承恩三名委员。
第二天，赵昊又用了大半天时间，宣讲了自己制定的江南集团章程。
再用小半天时间，宣讲了管理层期权计划。
与会者们这才知道，尽管自己拿不到集团股份了，但只要能表现出色，还是有可能拿到自己公司的股权，登时全都热血沸腾起来。
在经久不息的掌声与欢呼声中，第一届江南集团大会顺利闭幕！
ps.呼，终于写完这场大会，感觉整个人脱了层皮。
固然如此，我知道仍有人会觉得枯燥。但赵昊此次西山之行，实在是全文之题眼，如不详述，后面没法加快节奏。累死了，今晚没了。