第56章 锻造谷的冬天(Ⅱ)
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维格拉夫无法从根本上改变大陆军盛行的地域偏见,只好“以毒攻毒”,要求格林将军在配给军需物资的时候,提前跟自己打个招呼。
谁要是不尊重他这个教官,不好意思,你这个星期的军饷没了,被服和食品也扣发一半,什么时候来认错,当众检讨,酌情考虑是否原谅。
怎么,你老乡受罚了,同乡人连枝同气,帮亲不帮理,合起伙跑来找我抗议?
行啊,所有抗议者这个星期的军饷都没了,还有谁不服气?
维格拉夫可以运用这种简单粗暴的管理方法,一是因为瓦萨将军对他无条件的信赖和器重,二是因为格林将军与他意气相投,全力配合他整顿军纪。
除此之外,还有两个不那么明显,但是同样不可忽视的因素。
其一,维格拉夫来自远东,在新大陆无亲无故,与军队里的“南方派”和“北方派”都没有利益瓜葛,所以他能超然于各种山头派系之外,无论你是亚尔夫海姆人还是米德加德人,在他眼中都是一视同仁。
其二,锻造谷仓库里囤积的军需品,官兵们赖以越冬的物资,那可都是维格拉夫将军亲自从远东押运过来的。
身为“战争观察员”,维格拉夫对大陆军的考察评价,将直接决定远东政府今后还会不会继续扶持大陆军。
谁要是得罪了维格拉夫将军,万一他公报私仇,在考察报告里说上几句难听话,导致远东政府切断给大陆军的援助,往后你们是打算喝西北风吗?
就凭这一点,任何头铁挑衅维格拉夫将军的傻×,都等同于全体大陆军官兵乃至新大陆全体革命者共同的敌人,不把屎打出来就算他拉的干净!
大陆军的官兵们只是素质差,欠教育,可不是真的缺心眼儿!
很快就弄明白了这里头的利害关系,再也不敢得罪维格拉夫将军,一个个在他面前都显得服服帖帖,乖巧的如同小绵羊。
维格拉夫将军只花了短短一个星期时间,就成功在大陆军基层建立起了个人威信,练兵计划也随之步入正轨。
维格拉夫的练兵方法归结为一句话,就是“以点带面”。
“大陆军的基本编制是连队,每个连队约有百人。”
“我在每个连队里抽调十名老兵,总共四百人,集合起来操练,教他们如何行军,如何布阵,如何上弹药,如何射击,如何用刺刀,如何冲锋……”
“这四百人训练达标以后,作为模范回到各自的连队,负责训练其他战士。”
……
事实证明,维格拉夫总结出的这套训练方法卓有成效。
经过为期两个月的强化特训,大陆军的面貌焕然一新,虽然还达不到斐真正规军的水平,但是敌我双方的差距已经全方位缩小,具备了正面对抗的底气。
转眼到了1627年3月末,维格拉夫即将回国述职。
临行之前,他特地安排了一场大型演习,邀请瓦萨将军检阅自己的练兵成果。
瓦萨将军早就发觉大陆军将士接受维格拉夫的训练过后进步明显,但是亲临演习现场视察过后,还是为部队在这短短两个月里取得的长足进步感到惊喜。
这支纪律严明、整齐划一的队伍,正是他梦寐以求的职业化军队!
部队上下焕然一新的军容,井然有序的军纪,都要感谢维格拉夫的杰出工作。
这位来自远东的青年名将,不仅为大陆军送来紧缺的物资,还为部队建设做出了巨大贡献,值得瓦萨将军及其麾下的全体大陆军将士铭记在心,感激至深。
……
屯兵锻造谷的这个冬天,大陆军患病减员加上开小差的人数将近四千人,非战斗减员占了总兵力的十分之一。
幸亏有维格拉夫的到来,大陆军不但没有垮掉,反而奇迹般地脱胎换骨,浴火重生。
从锻造谷中走出来的大陆军,还有一个重要的变化,就是建立起对乔治·瓦萨个人的绝对忠诚。
……
“在这个漫长的寒冬,很多军官都借机回家探亲,不愿在这儿受罪,可是瓦萨将军一步都没离开过,永远不知疲倦地工作着。”
回想与瓦萨将军朝夕相处的时光,维格拉夫冷峻的脸庞也不由微微动容。
“在大陆军的底层官兵们心目中,瓦萨将军不只是他们的总司令,也是他们的父亲和兄长,就连将军的妻子玛莎夫人也来军营帮助照顾伤员,给战士们缝补衣裳。”
“瓦萨将军真诚的关怀和不懈的努力,赢得了广大官兵发自内心的爱戴。”
在这次御前汇报的最后,维格拉夫对乔治·瓦萨做出了极高的评价。
“陛下,就我个人的观察来看,共同经历了锻造谷的严冬之后,乔治·瓦萨已经成为大陆军无可争议的精神领袖,新大陆再无一人能够取代他的地位。”
“辛苦你了,维格拉夫,看得出来,瓦萨将军具有超强的人格魅力,深得部下爱戴。”罗兰转头望向乔安,“维达博士,我还记得你对瓦萨将军的评价,与维格拉夫对他的评价几乎完全一致,看来瓦萨将军的确是一位表里如一的高贵绅士,人品无可挑剔。”
乔安听出皇帝陛下的言外之意,索性先一步把话挑明。
“陛下,您对瓦萨将军的人品没有疑问,但是对他的军事才能仍有顾虑?”
罗兰坦率地点了下头。
“综合各个渠道的评价来看,乔治·瓦萨在战场之外是一个近乎完美的人,可惜领兵打仗这门主业并不出色,遍数他的从军履历,说他是‘常败将军’也算不得污蔑。”
“陛下,我承认瓦萨将军过往的战绩败多胜少,但是这不能完全归咎于他指挥无方,大陆军与斐真正规军相比,从装备到训练水平存在全方位的巨大差距,吃败仗更主要是实力差距的客观呈现。”乔安据理力争。
罗兰笑了笑,心平气和地说:“敌我实力有差距是事实,但是身为指挥官,本就该清醒认识到这一差距,在尊重敌我差距的前提下制定作战方案,避敌锋芒,耐心寻找出奇制胜的机会。”
维格拉夫无法从根本上改变大陆军盛行的地域偏见,只好“以毒攻毒”,要求格林将军在配给军需物资的时候,提前跟自己打个招呼。
谁要是不尊重他这个教官,不好意思,你这个星期的军饷没了,被服和食品也扣发一半,什么时候来认错,当众检讨,酌情考虑是否原谅。
怎么,你老乡受罚了,同乡人连枝同气,帮亲不帮理,合起伙跑来找我抗议?
行啊,所有抗议者这个星期的军饷都没了,还有谁不服气?
维格拉夫可以运用这种简单粗暴的管理方法,一是因为瓦萨将军对他无条件的信赖和器重,二是因为格林将军与他意气相投,全力配合他整顿军纪。
除此之外,还有两个不那么明显,但是同样不可忽视的因素。
其一,维格拉夫来自远东,在新大陆无亲无故,与军队里的“南方派”和“北方派”都没有利益瓜葛,所以他能超然于各种山头派系之外,无论你是亚尔夫海姆人还是米德加德人,在他眼中都是一视同仁。
其二,锻造谷仓库里囤积的军需品,官兵们赖以越冬的物资,那可都是维格拉夫将军亲自从远东押运过来的。
身为“战争观察员”,维格拉夫对大陆军的考察评价,将直接决定远东政府今后还会不会继续扶持大陆军。
谁要是得罪了维格拉夫将军,万一他公报私仇,在考察报告里说上几句难听话,导致远东政府切断给大陆军的援助,往后你们是打算喝西北风吗?
就凭这一点,任何头铁挑衅维格拉夫将军的傻×,都等同于全体大陆军官兵乃至新大陆全体革命者共同的敌人,不把屎打出来就算他拉的干净!
大陆军的官兵们只是素质差,欠教育,可不是真的缺心眼儿!
很快就弄明白了这里头的利害关系,再也不敢得罪维格拉夫将军,一个个在他面前都显得服服帖帖,乖巧的如同小绵羊。
维格拉夫将军只花了短短一个星期时间,就成功在大陆军基层建立起了个人威信,练兵计划也随之步入正轨。
维格拉夫的练兵方法归结为一句话,就是“以点带面”。
“大陆军的基本编制是连队,每个连队约有百人。”
“我在每个连队里抽调十名老兵,总共四百人,集合起来操练,教他们如何行军,如何布阵,如何上弹药,如何射击,如何用刺刀,如何冲锋……”
“这四百人训练达标以后,作为模范回到各自的连队,负责训练其他战士。”
……
事实证明,维格拉夫总结出的这套训练方法卓有成效。
经过为期两个月的强化特训,大陆军的面貌焕然一新,虽然还达不到斐真正规军的水平,但是敌我双方的差距已经全方位缩小,具备了正面对抗的底气。
转眼到了1627年3月末,维格拉夫即将回国述职。
临行之前,他特地安排了一场大型演习,邀请瓦萨将军检阅自己的练兵成果。
瓦萨将军早就发觉大陆军将士接受维格拉夫的训练过后进步明显,但是亲临演习现场视察过后,还是为部队在这短短两个月里取得的长足进步感到惊喜。
这支纪律严明、整齐划一的队伍,正是他梦寐以求的职业化军队!
部队上下焕然一新的军容,井然有序的军纪,都要感谢维格拉夫的杰出工作。
这位来自远东的青年名将,不仅为大陆军送来紧缺的物资,还为部队建设做出了巨大贡献,值得瓦萨将军及其麾下的全体大陆军将士铭记在心,感激至深。
……
屯兵锻造谷的这个冬天,大陆军患病减员加上开小差的人数将近四千人,非战斗减员占了总兵力的十分之一。
幸亏有维格拉夫的到来,大陆军不但没有垮掉,反而奇迹般地脱胎换骨,浴火重生。
从锻造谷中走出来的大陆军,还有一个重要的变化,就是建立起对乔治·瓦萨个人的绝对忠诚。
……
“在这个漫长的寒冬,很多军官都借机回家探亲,不愿在这儿受罪,可是瓦萨将军一步都没离开过,永远不知疲倦地工作着。”
回想与瓦萨将军朝夕相处的时光,维格拉夫冷峻的脸庞也不由微微动容。
“在大陆军的底层官兵们心目中,瓦萨将军不只是他们的总司令,也是他们的父亲和兄长,就连将军的妻子玛莎夫人也来军营帮助照顾伤员,给战士们缝补衣裳。”
“瓦萨将军真诚的关怀和不懈的努力,赢得了广大官兵发自内心的爱戴。”
在这次御前汇报的最后,维格拉夫对乔治·瓦萨做出了极高的评价。
“陛下,就我个人的观察来看,共同经历了锻造谷的严冬之后,乔治·瓦萨已经成为大陆军无可争议的精神领袖,新大陆再无一人能够取代他的地位。”
“辛苦你了,维格拉夫,看得出来,瓦萨将军具有超强的人格魅力,深得部下爱戴。”罗兰转头望向乔安,“维达博士,我还记得你对瓦萨将军的评价,与维格拉夫对他的评价几乎完全一致,看来瓦萨将军的确是一位表里如一的高贵绅士,人品无可挑剔。”
乔安听出皇帝陛下的言外之意,索性先一步把话挑明。
“陛下,您对瓦萨将军的人品没有疑问,但是对他的军事才能仍有顾虑?”
罗兰坦率地点了下头。
“综合各个渠道的评价来看,乔治·瓦萨在战场之外是一个近乎完美的人,可惜领兵打仗这门主业并不出色,遍数他的从军履历,说他是‘常败将军’也算不得污蔑。”
“陛下,我承认瓦萨将军过往的战绩败多胜少,但是这不能完全归咎于他指挥无方,大陆军与斐真正规军相比,从装备到训练水平存在全方位的巨大差距,吃败仗更主要是实力差距的客观呈现。”乔安据理力争。
罗兰笑了笑,心平气和地说:“敌我实力有差距是事实,但是身为指挥官,本就该清醒认识到这一差距,在尊重敌我差距的前提下制定作战方案,避敌锋芒,耐心寻找出奇制胜的机会。”