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第800章 对亲信的安排
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曾几何时，官场上广为流传着一句话：党员干部是块砖，哪里需要往哪搬。
乍听起来，似乎表达了一个意思。
党员干部都是全能的，而党政工作则是千篇一律的，只要敢干肯干，就一定能干好。
对此，祁同伟有着自己的看法。
他认为，身为一名党员干部，严格执行组织的决定，无条件服从组织的安排，这是理所当然的。
但站在组织负责人的角度上，又要另当别论了。
如果不顾干部们的实际情况，只考虑按资排辈，一个萝卜一个坑，甚至把不合适的人赶鸭子上架，是很难胜任的。
这样做的话，可能会导致外行领导内行的现象发生。
甚至大面积制造庸官、昏官，严重影响正常工作，给国家人民造成难以挽回的损失。
易学习当年在金山县，一手搞垮红山乡玻璃杯厂，就是个典型的案例。
现实中类似的情况，更是数不胜数。
真正正确的做法应该是，必须因材施用，把相关工作经验考虑进去，让专业的人去干专业的事。
只有这样，才能尽可能减少内耗和决策失误，争取工作效率最大化……
祁同伟不打算让高义担任吕州市委书记，便是出于这层考虑。
对于高义这个人，刘和光早就有过评价，为人忠厚踏实，工作细致，勤勉有余但魄力不足，难以独当一面。
祁同伟和他近距离接触之后，也非常认同这一点。
高义最擅长的工作，还是处理杂务，当个大秘最合适不过了。
要担任一把手的话，县区一级勉强还能应付，但是像吕州这样的经济强市，应该无法胜任。
如果上级领导同意的话，祁同伟更希望把高义也一起带走。
继续给自己当秘书长，而且这回是省委秘书长，可以进入常委会，解决掉副省级。
当然，这基本上是高义政治生涯的上限了……
除了副省级层面之外，下面还有不少干部的岗位，需要做出调整。
祁同伟一贯主张两个原则。
一是唯能是举，用人唯贤。
二是论功行赏，赏罚分明。
能力不足，工作表现不合格的干部，哪怕关系再亲近，也不会得到重用。
充其量多给一两次证明自己的机会，如果还把握不住，就任由自生自灭。
祁同伟的亲小姨子王子佩夫妇，便是因为成天混日子，还仗着祁同伟的关系吃空饷，结果被开除出干部队伍了。
反之也一样。
无论对方之前是什么立场，和自己有没有矛盾。
只要工作能力强，个人操守合格，不存在明显违反原则，触犯纪律的行为，都属于祁同伟的团结对象，或者说考察范围之内。
表现好的，可以获得更多机会。
表现特别好的，会被提拔重用。
表现特别好，而且非常忠心的，那便发展为心腹，一路带着起飞。
久而久之，祁同伟自然收获颇丰，不仅团结了很多级别相当的政治盟友，还发展了一大批精兵强将……
……
祁同伟拿出花名册，认真端详了许久，然后打开笔记本，在第一页写下四个名字。
李响、安欣、全旭和张伟。
之所以把李响放在首位，是因为此人和祁厅长颇有些相似之处。
同样是农村出身，家境不好，在单位里郁郁不得志。
同样参加过缉毒队，在执行任务时身中三枪，险死还生。
而且从剧里的表现来看，李响的个人纪律操守，明显要比祁厅长更胜一筹。
也正是考虑到这些，祁同伟才会早早将其收为心腹，几乎是走到哪带到哪。
并且经常把最重要的机密任务，交给李响去办。
这回，祁同伟打算再次将他带走。
李响现在的职务是汉东省公安厅副厅长，调到海西后，可以继续干他的老本行，担任公安厅常务副厅长……
安欣是个和易学习一样的人。
心怀正义，嫉恶如仇，不畏权贵，铁面无私，而且性格执拗，有一股在逆境中百折不挠的精气神。
所谓正道之光，莫过于此。
再加上心里始终装着底层老百姓，天生就是个干纪检工作的料。
于是祁同伟当年招纳李响的时候，把安欣也一起带上了。
另外，安欣的老丈人孟德海，是高育良年幼失散的双胞胎弟弟，祁同伟把他当做妹夫看待，亲上加亲。
目前安欣担任京州市副检察长兼反贪局长，去海西后，先平调到省纪委，当个监察室主任，干出成绩后再提拔重用……
全旭最初是祁同伟的警卫。
当时祁同伟只是吕州市纪委副书记，按级别是没有资格配警卫的，因为遭到犯罪分子死亡威胁，才特事特办。
包括祁同伟的私人保镖团队，也是全旭介绍的特种兵战友。
后来，祁同伟调去汉南任职，他一起跟去了，以秘书身份继续担任警卫。
并且在祁同伟遭到职业杀手刺杀的时候，挺身而出以命相搏，以身负重伤的代价，救了祁同伟一命。
两人甚至还一起抓捕试图混入市区的重度非典患者，双双被感染，共同隔离起来。
祁同伟是个知恩图报的人，自然要对全旭大力提拔。
只不过，全旭是当兵的出身，和大学生比起来，有一定的局限性，不好放到地方上工作。
目前他担任京州市公安局副局长，级别为正处，平调去海西后，可以当个市局常务副局长……
张伟是金山县发展起来的干部。
祁同伟刚担任暖水乡党委书记时，向全乡干部询问侯亮平的近况，所有人都在揣摩他的心思，顾左右而言其他。
唯独刚参加工作不久的大学生张伟，一个人说了实话，就此进入祁同伟的视线。
经过细致观察，祁同伟发现。
此人脑子很好用，学习能力非常强，却踏实勤奋，务实能干，完全没有年轻大学生身上常见的浮躁和高傲。
当即决定把他当做心腹来培养。
这些年来，祁同伟带着张伟，从乡里到县委办，再到林城、吕州，以及汉南各市，长期从事经济开发区、招商引资等工作。
耳濡目染之下，张伟成长速度飞快。
在祁同伟的所有下属中，他的执政思路和工作风格，是最像祁同伟本人的。
此外，祁同伟还给他介绍了个老婆，名叫刘雨婷。
她是刘和光的远房侄女，而且曾经在刘和光家当过几年保姆，学了不少东西，足以成为合格的贤内助。
可以说，张伟才是真正意义上的第一亲信。
回到汉东后，祁同伟担心他升的太快，会产生骄傲自满，便没有继续留在身边，而是安排到光明区，给孙连城打下手。
目前张伟已经升任光明区区长，是正儿八经的副厅级干部。
祁同伟打算把他也一起带走，在海西省会洪州市担任副市长，继续主管经济领域的工作……
以上四人，祁同伟之所以要全部带去海西，除了公事之外，还为了儿子泽华考虑。
他们身上，分别有坚持、正直、勇敢和勤勉的特质。
祁泽华多和这几位叔叔近距离接触，潜移默化之下，有助于塑造更优秀的综合素质和三观人格。
为将来青出于蓝而胜于蓝，打下坚实的基础……
各位，我本来打算拖一拖，等到完结的时候，新书同时上架，大家可以无缝连接，继续看下去。
既然有很多人不乐意，有些内容我就不细写了，一笔带过，也省的触碰到敏感话题。
三天之内，本书会正式完结，然后我也可以全神贯注去写新书……
曾几何时，官场上广为流传着一句话：党员干部是块砖，哪里需要往哪搬。
乍听起来，似乎表达了一个意思。
党员干部都是全能的，而党政工作则是千篇一律的，只要敢干肯干，就一定能干好。
对此，祁同伟有着自己的看法。
他认为，身为一名党员干部，严格执行组织的决定，无条件服从组织的安排，这是理所当然的。
但站在组织负责人的角度上，又要另当别论了。
如果不顾干部们的实际情况，只考虑按资排辈，一个萝卜一个坑，甚至把不合适的人赶鸭子上架，是很难胜任的。
这样做的话，可能会导致外行领导内行的现象发生。
甚至大面积制造庸官、昏官，严重影响正常工作，给国家人民造成难以挽回的损失。
易学习当年在金山县，一手搞垮红山乡玻璃杯厂，就是个典型的案例。
现实中类似的情况，更是数不胜数。
真正正确的做法应该是，必须因材施用，把相关工作经验考虑进去，让专业的人去干专业的事。
只有这样，才能尽可能减少内耗和决策失误，争取工作效率最大化……
祁同伟不打算让高义担任吕州市委书记，便是出于这层考虑。
对于高义这个人，刘和光早就有过评价，为人忠厚踏实，工作细致，勤勉有余但魄力不足，难以独当一面。
祁同伟和他近距离接触之后，也非常认同这一点。
高义最擅长的工作，还是处理杂务，当个大秘最合适不过了。
要担任一把手的话，县区一级勉强还能应付，但是像吕州这样的经济强市，应该无法胜任。
如果上级领导同意的话，祁同伟更希望把高义也一起带走。
继续给自己当秘书长，而且这回是省委秘书长，可以进入常委会，解决掉副省级。
当然，这基本上是高义政治生涯的上限了……
除了副省级层面之外，下面还有不少干部的岗位，需要做出调整。
祁同伟一贯主张两个原则。
一是唯能是举，用人唯贤。
二是论功行赏，赏罚分明。
能力不足，工作表现不合格的干部，哪怕关系再亲近，也不会得到重用。
充其量多给一两次证明自己的机会，如果还把握不住，就任由自生自灭。
祁同伟的亲小姨子王子佩夫妇，便是因为成天混日子，还仗着祁同伟的关系吃空饷，结果被开除出干部队伍了。
反之也一样。
无论对方之前是什么立场，和自己有没有矛盾。
只要工作能力强，个人操守合格，不存在明显违反原则，触犯纪律的行为，都属于祁同伟的团结对象，或者说考察范围之内。
表现好的，可以获得更多机会。
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表现特别好，而且非常忠心的，那便发展为心腹，一路带着起飞。
久而久之，祁同伟自然收获颇丰，不仅团结了很多级别相当的政治盟友，还发展了一大批精兵强将……
……
祁同伟拿出花名册，认真端详了许久，然后打开笔记本，在第一页写下四个名字。
李响、安欣、全旭和张伟。
之所以把李响放在首位，是因为此人和祁厅长颇有些相似之处。
同样是农村出身，家境不好，在单位里郁郁不得志。
同样参加过缉毒队，在执行任务时身中三枪，险死还生。
而且从剧里的表现来看，李响的个人纪律操守，明显要比祁厅长更胜一筹。
也正是考虑到这些，祁同伟才会早早将其收为心腹，几乎是走到哪带到哪。
并且经常把最重要的机密任务，交给李响去办。
这回，祁同伟打算再次将他带走。
李响现在的职务是汉东省公安厅副厅长，调到海西后，可以继续干他的老本行，担任公安厅常务副厅长……
安欣是个和易学习一样的人。
心怀正义，嫉恶如仇，不畏权贵，铁面无私，而且性格执拗，有一股在逆境中百折不挠的精气神。
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再加上心里始终装着底层老百姓，天生就是个干纪检工作的料。
于是祁同伟当年招纳李响的时候，把安欣也一起带上了。
另外，安欣的老丈人孟德海，是高育良年幼失散的双胞胎弟弟，祁同伟把他当做妹夫看待，亲上加亲。
目前安欣担任京州市副检察长兼反贪局长，去海西后，先平调到省纪委，当个监察室主任，干出成绩后再提拔重用……
全旭最初是祁同伟的警卫。
当时祁同伟只是吕州市纪委副书记，按级别是没有资格配警卫的，因为遭到犯罪分子死亡威胁，才特事特办。
包括祁同伟的私人保镖团队，也是全旭介绍的特种兵战友。
后来，祁同伟调去汉南任职，他一起跟去了，以秘书身份继续担任警卫。
并且在祁同伟遭到职业杀手刺杀的时候，挺身而出以命相搏，以身负重伤的代价，救了祁同伟一命。
两人甚至还一起抓捕试图混入市区的重度非典患者，双双被感染，共同隔离起来。
祁同伟是个知恩图报的人，自然要对全旭大力提拔。
只不过，全旭是当兵的出身，和大学生比起来，有一定的局限性，不好放到地方上工作。
目前他担任京州市公安局副局长，级别为正处，平调去海西后，可以当个市局常务副局长……
张伟是金山县发展起来的干部。
祁同伟刚担任暖水乡党委书记时，向全乡干部询问侯亮平的近况，所有人都在揣摩他的心思，顾左右而言其他。
唯独刚参加工作不久的大学生张伟，一个人说了实话，就此进入祁同伟的视线。
经过细致观察，祁同伟发现。
此人脑子很好用，学习能力非常强，却踏实勤奋，务实能干，完全没有年轻大学生身上常见的浮躁和高傲。
当即决定把他当做心腹来培养。
这些年来，祁同伟带着张伟，从乡里到县委办，再到林城、吕州，以及汉南各市，长期从事经济开发区、招商引资等工作。
耳濡目染之下，张伟成长速度飞快。
在祁同伟的所有下属中，他的执政思路和工作风格，是最像祁同伟本人的。
此外，祁同伟还给他介绍了个老婆，名叫刘雨婷。
她是刘和光的远房侄女，而且曾经在刘和光家当过几年保姆，学了不少东西，足以成为合格的贤内助。
可以说，张伟才是真正意义上的第一亲信。
回到汉东后，祁同伟担心他升的太快，会产生骄傲自满，便没有继续留在身边，而是安排到光明区，给孙连城打下手。
目前张伟已经升任光明区区长，是正儿八经的副厅级干部。
祁同伟打算把他也一起带走，在海西省会洪州市担任副市长，继续主管经济领域的工作……
以上四人，祁同伟之所以要全部带去海西，除了公事之外，还为了儿子泽华考虑。
他们身上，分别有坚持、正直、勇敢和勤勉的特质。
祁泽华多和这几位叔叔近距离接触，潜移默化之下，有助于塑造更优秀的综合素质和三观人格。
为将来青出于蓝而胜于蓝，打下坚实的基础……
各位，我本来打算拖一拖，等到完结的时候，新书同时上架，大家可以无缝连接，继续看下去。
既然有很多人不乐意，有些内容我就不细写了，一笔带过，也省的触碰到敏感话题。
三天之内，本书会正式完结，然后我也可以全神贯注去写新书……