第32章争人

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    刘队长此时眼睛也在放光,他因为年龄的原因,算得上见多识广,所以当看到孟易拿出针灸针的时候,他就觉得这个一定不是凡品。

    可让他感觉到奇怪的是,这个针灸针的外包装不就是华佗牌的吗?这是市面上最常见的一次性针灸针啊,什么时候华佗牌出过这么好的针灸针了?

    也不知道他在哪买的,等会问问他,自己也好去买几套留着。

    孟易现在的心思已经全部沉浸在了参谋长的腰上,因为望属性强大,所以孟易很轻松的就找到了那些穴位,然后用针轻轻的扎了进去。

    参谋长此时已经疼的不行了,他现在就希望,孟易的针灸能让他稍微减轻一点疼痛。

    他原来也做过针灸,所以是知道针灸有一定的止痛效果,但完全没有止痛药好用。不过好处就是,针灸并没有止痛药那种副作用,所以参谋长才会让孟易对他使用针灸的,止痛药这种东西,他实在不敢多吃了。

    可谁知道,当孟易的针刚扎进自己腰里,剧烈的痛疼感顿时消失了,腰上只能感觉到一片麻木,跟打了麻药一样,效果出其的好。

    这种感觉让参谋长惊讶的不行,艰难的扭过头,发现只一会的时间,自己腰部就插上了几十根针灸针,这更让参谋长惊讶的快懵了,“他是什么时候扎的,自己怎么就感觉他只扎了一根针,没想到腰部居然已经扎满了啊。他这医术水平,真的是神了啊!”

    孟易见到参谋长转过头看向自己,连忙把他的头扶正,“首长,您不要乱动,在趴上一会我就给你取针,我现在的技术还是不到位,没法根治你的腰疼,只能做到暂时缓解。”

    参谋长从来没想过,自己的腰疼还有根治的可能性,当听到孟易的话后,参谋长兴奋起来,“孟易同志,你说的是真的吗?等你的医术练就起来后,真的能根治我的腰疼吗?”

    孟易没想到自己也就随口一说,参谋长居然如此激动。

    这把孟易吓着了,他可不敢在首长面前瞎承诺什么东西,特别是系统还没奖励给自己针灸术之前,孟易更不敢瞎答应了。

    不过孟易虽然不敢答应,但他却有种强烈的预感,如果自己的针灸术真的练出来了,搞不好应该可以根治首长的腰疼。

    “首长,等我医术练好后,我可以给你治腰疼,我不敢答应保证能治好你,但缓解疼痛绝对没问题。”

    参谋长高兴的笑了出来,“你现在这个医术,就已经能缓解我的疼痛了,我可期盼着有一天,能看到我的腰变好,最起码不要十几天就复发一次,一年少疼几次,我就心满意足了。”

    众人看到孟易给参谋长扎完几针后,满脸疼痛的参谋长居然笑了出来,都惊讶的看着孟易,这么好医术的卫生员,怎么还在基层里任职啊,这不是典型的浪费人才吗?

    有个师机关参谋说道:“夏团长,这么优秀的卫生员你们不能放基层啊,你们团里要是不要,我们师机关可就要人了啊,放在新兵连里,简直是糟蹋人家的医术。”

    师机关的人都说这话了,军部的参谋更是不甘示弱了,他们可是亲眼看着,孟易随便给参谋长扎了几针,参谋长的病就好了,这神奇的医术,不为军部首长做贡献,多浪费啊。

    “你们师机关就算了,我们首长还没发话呢,你们抢什么人啊!”

    夏团长见到军师两级的参谋吵成一团,自己脑袋也是大的很,虽然在军衔上,这些人跟自己平级,甚至比自己还低,但人家是在上级机关里工作,那他们说的话,自己还真不好反驳。

    还是刘队长站出来说话了,“各位领导们,按照部队卫勤的规则,不管是什么学历的医疗人才,都得在基层里任职两年才能上调。也就是说,孟易明年最多也只能在我们团机关卫生队里工作,最早也要后年才能调离基层。”

    部队军医这是一个比较特殊的职业,因为这个职业需要相当的经验积累,而且上级也考虑到军医必须熟悉战士们的各项情况,才指定的这个规矩。

    不然有关系的军医,肯定会第一时间留在机关医院,谁不知道在机关医院里见到的病例多,工作也轻松,既能学习到更多经验,工作又轻松,谁还愿意去除了治感冒就是治发烧的基层啊!

    可如果大家都不愿意去基层,认为在基层学不到东西,工作又累,那基层战士的健康谁来保障?

    所以部队才会出这个规定。

    参谋长听到这话,说了声,“既然刘队长都说了,孟易明年只能在团机关卫生队里任职,那你们也不要抢人了。孟易的水平很高,能在基层多锻炼两年,了解基层战士的病理情况,未尝不是件好事。”

    不过话锋一转,“可规定是死的,人却是活的,孟易可以在基层任职,但我看有必要的时候,可以来上面帮工学习嘛。”

    去上级帮工这并不是一件容易的事,说白了就是借调,档案还在你基层,但是人却在我们上级单位里工作,这跟基层单位挂职是一个道理。

    可现在这种情况却相当不好办,因为借调是有人数限制的,不能因为你上级缺人,就使劲从我们基层来调人。

    而且你把基层的人调上来了,过阵子还得把你机关的人给调下来互相学习。

    一般来说,机关里的人谁愿意来基层啊,所以这事很难干的。

    不过这话从参谋长嘴里出来,那就变的不难办了,毕竟上级动动嘴,下级跑断腿。

    此时一个分管军医院的领导,站出来说道:“参谋长说的很对,我们医院里也有相互借调的传统。基层里总有一些有天赋的军医,我们不能浪费人才,完全是可以把他们调上来学习一段时间的。这样等他们回到基层后,凭借学习到的知识,也能更好的为战士们服务嘛。”

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