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第0641章 人事发展

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    枫时空战争气息浓重是拜天道修神会所赐,邻时空内所有人的集体消失让枫时空当地人感受到了危机,继而引发了全球备战,如同不断绷紧的弓弦,也是战争的信号,致使时间变得紧张而又宝贵。

    空间管理局的第一座研究基地就定在华蒙大西北戈壁滩上,并在那里进行空间管理局的第一个研发项目。

    张雪松无视掉梁璐瑶的玩笑说:“懒得搭理你,研发地点就定在那儿了,刚刚我已经给木晴发消息让她安排基地的结构图纸,明天把保障部门框架建设起来,到时候小姑你先帮忙管理下,璐瑶你现在就是单兵防御装备研发部的部长,提前把人找好,你那里要是缺研发人员可以从金沙、海木里找,铁金研究所里的人我可以帮你申请,或者可以从全国科技学院海选。”

    职员薪金的事情由届时建立起来的财务部负责,保障部门临时办公地点在南宏的重川大厦,那里的商业大楼中有不少人是张雪松的班底,必要情况下会请木晴或宋康那类高能力商业管理者作为空间管理局的协员。

    袁欣能够从这个新组建的单位中学习管理经验,很多事都是熟能生巧,假以时日独挡手底下那三个大集团的事不是问题。

    梁璐瑶按照张雪松的吩咐考虑人员选用时发现事情并不像想的那么简单,总体的幻象上很容易,但落实到细节上有些不知该从何入手,其中有该选什么人,而又该给他们安排什么任务,略带尴尬的问道:“你不负责我那个部门里的职员选用吗?”

    “当然,这是你的事情,我还得负责其它部门的发展。”张雪松想到了梁璐瑶在为什么发愁,笑问道:“怎么了?感觉难以胜任?”

    梁璐瑶还真没接触过武器装备,虽说只是当个总管事的不用亲自动手研发,可需要些相关的知识了解用哪个领域中的人才,为项目选择对口研发人员,向张雪松冷声道:“再损小心你舌头,别废话,派个相关专业的人来协助我。”

    “可以。”

    张雪松与袁欣商量了商量,考虑海木集团中那些负责空间和物质的研发人员,觉得可以让此时就在舜安市内的那支科研队伍为梁璐瑶提供协助。

    梁璐瑶在他们讨论中无聊的回忆着昨天晚上的情景,想到了张雪松那令人羡慕的羽翼,待他们决定以崔聪为主对自己协助后说道:“小雪,你那翅膀呢,亮出来,再让我欣赏欣赏。”

    “好说。”

    张雪松起身脱掉了上身的牛仔外衣,敲起响指时后背的白色羽翼迅速展出,这是当初拿自己做试验为数不多的欣慰。

    梁璐瑶走过去在他的躲闪下再次拔了两根羽毛,拿在手上看了看,随之又仔细观察张雪松背后羽翼突出来的地方,接着又让他把羽翼收回去,抚摸着他那光滑如初的背部,不见任何痕迹,问他这是怎么做到的。

    张雪松拨开她的手说道:“物质组合产生的奇迹,简单的来说就是羽翼收缩变形后的体积非常小,它们在我体内化成了辅助骨骼,外表上什么都看不出来。”

    梁璐瑶摇着头表示什么都没听懂,揪着他背后的皮肤,继续说道:“你的羽翼在展出来的时候有突破你的皮肤,为什么现在什么痕迹都没有?”

    “快速愈合能力。”

    这么简单的回答没能让梁璐瑶满意,张雪松边重新穿起衣服边补充自己也不清楚,对于羽翼是亲自设计。

    试验的时候是在后背制造了永久性供羽翼展开的出口,然而在试验途中查觉到了羽翼展开时遇到了阻力,像是后背上的皮肤阻碍了羽翼的展开,之后在试验监控中看到背部上的羽翼出口完全愈合。

    也是在那之后发现身体拥有了愈合能力,每当受伤不是太严重的情况下短时间内都会恢复。

    张雪松为此做过大量试验研究,意欲解开这项能力的来源和是否能在他人身上实现,多次的试验一无所获,后来也就没时间再顾得上这件事,便把原因归在了体内的魔方石身上。

    “原来你也有不清楚的事情啊。”梁璐瑶笑道。

    “我又没说我什么都知道。”

    “小雪,这东西能做成单兵装备吗,若我们的士兵都能在空中飞行,躲避敌人的攻击会更轻松。”袁欣建议道:“然后再配合有效的防御装备。”

    张雪松微微摇了摇头,坐在椅子上说道:“不行,造价太大,这里面涉及到了原材料的提取加工,我们全球各国整体工业水平联合打造出支百人队伍就是奢侈中奢侈了,而且还不能保证他们飞的起来。”

    袁欣疑惑道:“为什么?”

    “魔方石,我能飞得起来是因为羽翼中有魔方石,我能感受得到它在发出种古怪的波动,像是股水流把我包裹了起来,而我们恰恰没有那么多的魔方石可用,就我现在用的那几块碎片还是石磊以前弄来的。”

    梁璐瑶提议说:“那我们能不能做出其它类型的变异战士?”

    张雪松有想过这方面的事情,不过那不是空间管理局所负责的研究,有机会找华蒙相关的部门提提这个想法,目前还是讨论空间管理局的建设。

    空间管理局研究基地除了在华蒙的大西北建设外,所有参与的国家都会有,不过那些并不着急,先将大西北的建设完成作为起始点,图纸的设计上交给了木晴,成员安排则是袁欣和梁璐瑶负责,此时就是具体的人员选用讨论,使这个部门初具雏形。

    全息电脑在张雪松的操作下分化出数十张屏幕,整齐的排列在屋子里,上面显示着所需行业内的业务熟练人才,供袁欣他们进行选择。

    张雪松边做着介绍边边圈出了些重点人员,首先推荐了几个人进入人事部。

    他们正在百味中任职,虽然不全是百味创业初期的元老,但办事很是牢靠,还是百味中拼搏且干劲十足的新起发展力量,对他们算的上知根知底。(未完待续。)

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