第一百三十七章 精神面貌(上)
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为了让华达和华云机关做到万无一失，李总带着一帮人按照领导来视察那天的情形模拟视察了一遍，整个情况还是满意的，在模拟视察总结会后，李总提出了几个要注意的细节，一是工人要自然一些，不要因为有领导来视察，就停下手中的工作，要继续工作，这样才显得自然；二是华达公司车间里的标语过少，凡是领导经过的地方，都要悬挂一些标语和一些欢迎领导的横幅，营造热烈的气氛；三是办公楼里的人，显得有些松散，要严格重视起来，要尽量让他们在这一天工作紧张繁忙起来；第四个问题就是职工的精神面貌问题，李总专门把这个事情说了半个小时，说他到车间里和过道里面碰到了工人，都是板着脸，没有一丝笑意思，这样怎么行啊？你们要想办法，让职工有一个良好的精神面貌迎接领导的视察。华书记和其他领导也提了几点要求，最重要依然老是重复着那个什么细节决定成败，黄云逸都快被这个细节给折磨死了，耳朵已经起茧子了。
从集团公司的会议室回来，汪总和黄云逸等一帮人又按照上午李总模拟线路再走了一遍，对于李总提到的第一个问题，这个倒是好办，工人巴不得不要理你领导干自己手里的活，他们看到这样和自己不搭盖的领导来了，最多也就是一个看热闹的心情，所以这个事情当场就交给了八车间的两位头负责处理。
第二个问题也非常容易，让设计部叫一个广告公司过来，半个小时后，一个广告公司的老总带着几个人在设计部的陪同下来到汪总面前。一行人从领导的车进公司门，沿着已定的路线走了一遍，汪总不时的和广告公司说，这里挂一个横幅，这里贴一个标语，那里你看摆点什么东西遮挡一下好？就这样一圈下来，这个问题也解决了，有钱就好办事情，广告公司答应一天时间绝对全部搞定。
第三个问题也容易办，把这两件事情办好之后，办公室就出了一个通知，对近期办公场合内一些具体要求都写上了，反正过几天还要开一个华达公司机关全体工作人员大会的，这个大会就是专门布置领导视察时的具体工作的，会上把李总提出的要求重申一下就可以了，相信还没有人敢在那天砸自己的饭碗的。
最麻烦的就是第四个问题了，员工的精神面貌，这可是一个没有量化标准的问题，再说了，这帮人早已对应付这个领导视察有些厌烦了，这样折腾来折腾去几个月，工作要比别的车间做的多多少都不知道，可奖金还就那个吊样子，能高兴的起来啊。
为了这个事情，汪总专门把办车间的大大小小的头儿召集过来开了一个长长的烟雾迷茫的会。一来是讨论这个事情，二来汪总似乎也是有意要八车间的人表表决心，果然一来二去，八车间的人在两位老大的带领下，开始了昂扬的表决心了，那煽情的话语让黄云逸觉得很是肉麻，好几次都听不下去了，还是找了个借口跑出去透了口气，这个问题黄云逸到后来都没有想通，这样的情况下干嘛要来这样一曲。
重新回到会议室的时候，那些歌功颂德**裸表决心的发言已经结束了，汪总红光满面的坐着抽烟，那样子似乎刚吸食了鸦片一样的精神。当黄云逸进去的时候，又重新开始讨论起了如果提高职工精神面貌的问题了。
“老王、老贺，你们两可是八车间的土皇帝，这个事情就交给你们两，死命令没的价钱可讲。”汪总对着八车间的另外头头说，语气虽然带着开玩笑的意思，可内容却不容置疑，“至于如何去达到领导的要求，你们自己想办法，只要不违反法规党纪，都可以大胆的的做，我不管过程只要领导满意这个结果，如果到那天李总不满意这个效果，你们两就等着给我滚蛋。”
汪总一向说话都是这样冲，不过他对属下还是非常体谅的，但是碰到这样的红杠杠，就没有讲情面的分了，这阵子来，汪总这样严厉的话越来越多了，也看的出他对这次领导视察的极度重视，或许是从这么多次重话里大家都听到了一些内涵，所以不管是郑书记，还是各车间的主任，各部门的部长经理，最近对汪总都是千依百顺，尽量有事情化小，想办法把事情做好。
“有什么困难，要公司支持的，你们尽管说。”汪总看着两张苦的比旧社会还要苦的苦瓜脸说，“只要不是无理的要求，我老汪一向还是都比较满足你们的，就是一个原则，事情必须做好，党纪法规不能违反，形式你们自己看着办，公司尽最大的力量支持你们！”
“要提高职工的精神面貌倒有个好方法，只是，只是┈”三工段的叶斌突然发言，一下子把大家的注意力吸引到了他的脸上了。叶斌最近这段时间日子实在不怎么好过，老王和贺书记对他是不冷不热，原来的老主子也暂时帮不上忙，就眼巴巴的看着郑成、吴普等人日子过的红红火火，每天精神抖擞的进进出出，眼看着都成为了公司的后备干部，自己却啥好处也捞不到，日子过的甚是憋气，现在好不容易有个露脸的机会，一定要把握好，至少要在汪老板面前表现一下自己是如何的忠心耿耿，要知道汪老板可是集团公司未来三把手的人选啊。
“什么只是？不要只是了，有什么想法尽管说出来，不管好不好用，总是一个主意。”汪总明白这个叶斌是看八车间的两位老大没有发言，不好意思越过他们发言，这小子刚才说只是的时候，眼睛可是一直在王主任和老贺书记脸上看，“老贺你说是把。”
“叶斌，有什么想法你就痛快说出来，不要不痒不痛，汪总可没有多少时间陪你只是。”老贺和王主任对视了一下，心想你小子还知道谁大谁小，那还不错，就接过汪总的话，用那种似乎恶狠狠但听起来又没有责骂的语气说，“你们大家有什么想法都说出来，这些人都是你们自己手下的人，弄不好，提不起精神，我和老王也只能唯你们是问。”
“我这个方法不一定是最好的，但我估计这个方法应该是最有效的。”叶斌神气活现的笑了起来，其实他刚才看到王主任和老贺书记在汪总说有困难就提的时候，两人笑着眼睛都开了，但是又有些欲言又止的样子，脸上为难的神色他早就看在心里了。根据他这么多年的经验，这两位老大肯定是有话要说，只是可能因为某种原因不便出口，所以刚才他们两人拿着眼睛朝着八车间这二煞、两花、八大金刚的脸上来回巡视了两遍，那似乎是让他们中间的某个人出头来说。
叶斌偷偷的看了一下周边的这几个人，有几个也似乎已经理解了两位老大的意思，只是现在还在揣摩两位老大心里想说什么，没有揣摩清楚之前还真不好说，说一些无关痛痒的还好，如果说了一些领导和主任不要听的东西，那可就是搬石头砸自己的脚，那还不如保持沉默当作没理解两位主任的意思不发言的好。
到底是一定级别水平的老手，叶斌估摸着在这种情况下，两位主任肯定不是想和汪老板讨价还价，碰上这样的问题，是没有价钱可讲的，必须做到，刚才汪老板也发了狠话，如果这个时候去讨价还价，只怕有被汪老板当场拿下的危险，所以不管怎么说，这个问题是千万不能出口的。既然不是讨价还价，那就是想找汪老板多要一些东西，那是什么呢？男人要的东西无外乎权、钱、色这三个，权可不是公开场合能要的，真正要权，也只能私下里找老板去要，再说了这个时候要权干什么啊，这个时候最好是什么权也没有，这样责任也小。至于色，在这件事情上根本就扯不上，那自然就是钱了，所谓有钱能使鬼推磨，在下面做事情，没有钱行吗？在一帮人埋头喝水心里打着小九九不停揣摩的时候，叶斌的脑子比他们转的快一些，所以最后确定两位主任肯定是想找汪老板要一些钱，这是好事情啊，要了钱还能少自己这些人的啊，只是两位老大不好直接说，那就让我来说把，我们小工段长成天和工人打交道，觉悟底点没有关系。相通了这个理，叶斌赶快抢过话头说了起来，其实他还真怕被别人把话头抢了过去，要知道在座的八大金刚可没有一个是省油的灯啊，他们不可能不知道两位主任想的，只是反映有先后罢了，如果不抢在前头，就只有在桌子底下后悔的分了。
为了让华达和华云机关做到万无一失，李总带着一帮人按照领导来视察那天的情形模拟视察了一遍，整个情况还是满意的，在模拟视察总结会后，李总提出了几个要注意的细节，一是工人要自然一些，不要因为有领导来视察，就停下手中的工作，要继续工作，这样才显得自然；二是华达公司车间里的标语过少，凡是领导经过的地方，都要悬挂一些标语和一些欢迎领导的横幅，营造热烈的气氛；三是办公楼里的人，显得有些松散，要严格重视起来，要尽量让他们在这一天工作紧张繁忙起来；第四个问题就是职工的精神面貌问题，李总专门把这个事情说了半个小时，说他到车间里和过道里面碰到了工人，都是板着脸，没有一丝笑意思，这样怎么行啊？你们要想办法，让职工有一个良好的精神面貌迎接领导的视察。华书记和其他领导也提了几点要求，最重要依然老是重复着那个什么细节决定成败，黄云逸都快被这个细节给折磨死了，耳朵已经起茧子了。
从集团公司的会议室回来，汪总和黄云逸等一帮人又按照上午李总模拟线路再走了一遍，对于李总提到的第一个问题，这个倒是好办，工人巴不得不要理你领导干自己手里的活，他们看到这样和自己不搭盖的领导来了，最多也就是一个看热闹的心情，所以这个事情当场就交给了八车间的两位头负责处理。
第二个问题也非常容易，让设计部叫一个广告公司过来，半个小时后，一个广告公司的老总带着几个人在设计部的陪同下来到汪总面前。一行人从领导的车进公司门，沿着已定的路线走了一遍，汪总不时的和广告公司说，这里挂一个横幅，这里贴一个标语，那里你看摆点什么东西遮挡一下好？就这样一圈下来，这个问题也解决了，有钱就好办事情，广告公司答应一天时间绝对全部搞定。
第三个问题也容易办，把这两件事情办好之后，办公室就出了一个通知，对近期办公场合内一些具体要求都写上了，反正过几天还要开一个华达公司机关全体工作人员大会的，这个大会就是专门布置领导视察时的具体工作的，会上把李总提出的要求重申一下就可以了，相信还没有人敢在那天砸自己的饭碗的。
最麻烦的就是第四个问题了，员工的精神面貌，这可是一个没有量化标准的问题，再说了，这帮人早已对应付这个领导视察有些厌烦了，这样折腾来折腾去几个月，工作要比别的车间做的多多少都不知道，可奖金还就那个吊样子，能高兴的起来啊。
为了这个事情，汪总专门把办车间的大大小小的头儿召集过来开了一个长长的烟雾迷茫的会。一来是讨论这个事情，二来汪总似乎也是有意要八车间的人表表决心，果然一来二去，八车间的人在两位老大的带领下，开始了昂扬的表决心了，那煽情的话语让黄云逸觉得很是肉麻，好几次都听不下去了，还是找了个借口跑出去透了口气，这个问题黄云逸到后来都没有想通，这样的情况下干嘛要来这样一曲。
重新回到会议室的时候，那些歌功颂德**裸表决心的发言已经结束了，汪总红光满面的坐着抽烟，那样子似乎刚吸食了鸦片一样的精神。当黄云逸进去的时候，又重新开始讨论起了如果提高职工精神面貌的问题了。
“老王、老贺，你们两可是八车间的土皇帝，这个事情就交给你们两，死命令没的价钱可讲。”汪总对着八车间的另外头头说，语气虽然带着开玩笑的意思，可内容却不容置疑，“至于如何去达到领导的要求，你们自己想办法，只要不违反法规党纪，都可以大胆的的做，我不管过程只要领导满意这个结果，如果到那天李总不满意这个效果，你们两就等着给我滚蛋。”
汪总一向说话都是这样冲，不过他对属下还是非常体谅的，但是碰到这样的红杠杠，就没有讲情面的分了，这阵子来，汪总这样严厉的话越来越多了，也看的出他对这次领导视察的极度重视，或许是从这么多次重话里大家都听到了一些内涵，所以不管是郑书记，还是各车间的主任，各部门的部长经理，最近对汪总都是千依百顺，尽量有事情化小，想办法把事情做好。
“有什么困难，要公司支持的，你们尽管说。”汪总看着两张苦的比旧社会还要苦的苦瓜脸说，“只要不是无理的要求，我老汪一向还是都比较满足你们的，就是一个原则，事情必须做好，党纪法规不能违反，形式你们自己看着办，公司尽最大的力量支持你们！”
“要提高职工的精神面貌倒有个好方法，只是，只是┈”三工段的叶斌突然发言，一下子把大家的注意力吸引到了他的脸上了。叶斌最近这段时间日子实在不怎么好过，老王和贺书记对他是不冷不热，原来的老主子也暂时帮不上忙，就眼巴巴的看着郑成、吴普等人日子过的红红火火，每天精神抖擞的进进出出，眼看着都成为了公司的后备干部，自己却啥好处也捞不到，日子过的甚是憋气，现在好不容易有个露脸的机会，一定要把握好，至少要在汪老板面前表现一下自己是如何的忠心耿耿，要知道汪老板可是集团公司未来三把手的人选啊。
“什么只是？不要只是了，有什么想法尽管说出来，不管好不好用，总是一个主意。”汪总明白这个叶斌是看八车间的两位老大没有发言，不好意思越过他们发言，这小子刚才说只是的时候，眼睛可是一直在王主任和老贺书记脸上看，“老贺你说是把。”
“叶斌，有什么想法你就痛快说出来，不要不痒不痛，汪总可没有多少时间陪你只是。”老贺和王主任对视了一下，心想你小子还知道谁大谁小，那还不错，就接过汪总的话，用那种似乎恶狠狠但听起来又没有责骂的语气说，“你们大家有什么想法都说出来，这些人都是你们自己手下的人，弄不好，提不起精神，我和老王也只能唯你们是问。”
“我这个方法不一定是最好的，但我估计这个方法应该是最有效的。”叶斌神气活现的笑了起来，其实他刚才看到王主任和老贺书记在汪总说有困难就提的时候，两人笑着眼睛都开了，但是又有些欲言又止的样子，脸上为难的神色他早就看在心里了。根据他这么多年的经验，这两位老大肯定是有话要说，只是可能因为某种原因不便出口，所以刚才他们两人拿着眼睛朝着八车间这二煞、两花、八大金刚的脸上来回巡视了两遍，那似乎是让他们中间的某个人出头来说。
叶斌偷偷的看了一下周边的这几个人，有几个也似乎已经理解了两位老大的意思，只是现在还在揣摩两位老大心里想说什么，没有揣摩清楚之前还真不好说，说一些无关痛痒的还好，如果说了一些领导和主任不要听的东西，那可就是搬石头砸自己的脚，那还不如保持沉默当作没理解两位主任的意思不发言的好。
到底是一定级别水平的老手，叶斌估摸着在这种情况下，两位主任肯定不是想和汪老板讨价还价，碰上这样的问题，是没有价钱可讲的，必须做到，刚才汪老板也发了狠话，如果这个时候去讨价还价，只怕有被汪老板当场拿下的危险，所以不管怎么说，这个问题是千万不能出口的。既然不是讨价还价，那就是想找汪老板多要一些东西，那是什么呢？男人要的东西无外乎权、钱、色这三个，权可不是公开场合能要的，真正要权，也只能私下里找老板去要，再说了这个时候要权干什么啊，这个时候最好是什么权也没有，这样责任也小。至于色，在这件事情上根本就扯不上，那自然就是钱了，所谓有钱能使鬼推磨，在下面做事情，没有钱行吗？在一帮人埋头喝水心里打着小九九不停揣摩的时候，叶斌的脑子比他们转的快一些，所以最后确定两位主任肯定是想找汪老板要一些钱，这是好事情啊，要了钱还能少自己这些人的啊，只是两位老大不好直接说，那就让我来说把，我们小工段长成天和工人打交道，觉悟底点没有关系。相通了这个理，叶斌赶快抢过话头说了起来，其实他还真怕被别人把话头抢了过去，要知道在座的八大金刚可没有一个是省油的灯啊，他们不可能不知道两位主任想的，只是反映有先后罢了，如果不抢在前头，就只有在桌子底下后悔的分了。